Salaire fourni par le recruteur
Travailleur Social Equipe Mobile H/F Croix-Rouge française
- Valence - 26
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
En tant que travailleur social diplômé (Moniteur Éducateur, Conseiller en Économie Social et Familial, Éducateur Spécialisé ou Assistant de Service Social), vous intervenez indifféremment sur les territoires d'intervention du service, situés à Valence (siège) et à Romans (unité locale bénévole). Vous participez aux maraudes professionnelles de jour. Vous pourrez être amené à participer à des maraudes mixtes, avec des bénévoles, en soirée de 18h à 21h30 à Romans sur Isère une fois par semaine et de 18h à 23h30 sur Valence 2 fois par mois.Vous pourrez être amené à modifier vos horaires dans des périodes précises et temporaires, en cas de déclenchement de plan grand froid ou plan canicule.Vous accompagnez les personnes vers le droit commun au niveau social et santé en collaboration avec les acteurs du territoire et sans se substituer au droit commun.Vous répondez en équipe aux signalements de situations faits par les bénévoles et les partenaires du territoire.Vous pourrez être amené à mettre en oeuvre des mesures AVDL. En lien avec le référentiel «Maraudes et Samu Sociaux» édité par la DGCS, les missions des professionnels et des bénévoles reposent sur 13 références qui maillent leurs compétences et leurs rôles au service des plus démunis. Attendus :- disposer d'une connaissance des dispositifs- pratiquer l'aller vers les personnes en situation de précarité- recréer les liens entre la personne et le droit commun - mobiliser les partenaires autour d'une situation - savoir travailler en équipe et collaborer avec des bénévoles- faire preuve d'autonomie tout en s'inscrivant dans une intervention pluridisciplinaire et en binôme professionnel Le public accompagné peut être rencontré lors des maraudes organisées par la Croix-Rouge française, le soir ou en journée et également sur sollicitations de partenaires, structures médico-sociales, d'hébergement Compétence(s) du poste :- Orienter une personne vers des partenaires relais- Analyser la situation et les besoins de la personne- Définir un projet d'accompagnement médico-social avec la personne- Accompagner et conseiller des personnes en difficulté- Renseigner un public, des usagers- Capacité de prise de recul et d'élaboration collective sur les axes de travail et les enjeux relationnels- Collaborer et communiquer avec les autres dispositifs du SEMISS afin de favoriser une prise en charge globale de la personne- Expérience dans la prise en charge de public souffrant de troubles psychiques et/ou troubles des conduites addictives souhaitée- Reporting et travail administratif : statistiques, observatoire social Véhicule de service
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Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales... La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. Découvrez le témoignage de nos collaborateurs.Date de prise de poste souhaitée
rapidementInformations pratiques liées au poste
- Temps de travail 35 heures hebdo, contrat en CDD de remplacement jusqu'au 1 avril 2026 avec possibilité de prolongation.- Temps plein du lundi au vendredi en journée, travail en soirée.- salaire entre 2131 euros bruts et 2846 euros bruts mensuels selon expérience- revalorisation CASTEX (241 euros bruts mensuels)- reprise d'ancienneté hors Croix-Rouge à 60%- prime de fin d'année pouvant atteindre 1/12ème de la rémunération mensuelle- mutuelle employeur- oeuvres socialesPrime de fin d'année : Oui
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
La carte
99 Chemin des Huguenots
26000 Valence
Publiée le 12/03/2026 - Réf : CRF12855
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