Les missions du poste
Vous souhaitez donner du sens à votre parcours d'ingénieur ? Rejoignez la Coopérative U à Rungis ! Au sein du service Textile, vous deviendrez un acteur de la transformation durable de nos collections (vêtements, chaussures, linge de maison).
Sous la responsabilité de nos ingénieurs experts, vous participez activement à la garantie de la qualité et au déploiement de notre stratégie RSE.
Votre terrain de jeu est vaste et touche à toutes les étapes de la vie d'un produit :
Assurance Qualité : Pilotage des tests en laboratoire, inspections produits, analyse des KPI et mise en place de plans d'actions correctifs.
Conformité & Veille : Rédaction des dossiers techniques et veille réglementaire pour anticiper les évolutions du marché.
Éthique & Social : Suivi de la campagne d'audits sociaux et accompagnement de nos fournisseurs vers l'excellence.
Accélération RSE : Participation aux projets phares du moment : Eco-conception, Affichage environnemental et mise en place du Passeport Digital (DPP).
Économie Circulaire : Optimisation de nos emballages et gestion des éco-contributions.
Vous pourrez être amené à travailler et à intervenir sur des missions transverses au sein du service textile.
Le profil recherché
Futur(e) ingénieur(e) engagé(e) (Bac +3/5), vous ne cherchez pas seulement un diplôme, mais un terrain d'expression pour vos compétences :
Agilité & Relationnel : Véritable "pont" entre les différents services, vous savez adapter votre discours et convaincre vos interlocuteurs avec aisance.
Curiosité : Vous aimez décrypter les tendances du marché et les évolutions techniques pour les transformer en opportunités pour l'enseigne.
Le petit plus : Votre maîtrise de l'anglais vous permet d'échanger sereinement dans un contexte de sourcing mondial.
Rigueur Scientifique : Vous avez l'oeil pour le détail technique tout en gardant une vision globale des enjeux business.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste avec une vision 360°
- Des missions concrètes sur les enjeux environnementaux de demain
- Une ambiance de travail collaborative au sein d'une enseigne qui mise sur l'humain.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez U, nous sommes fiers d'agir pour l'inclusion.
Compétences : Dynamique, rigoureux, organisé,, autonome, récatif, doté du sens du résultat, curieux
Les avantages
- Mutuelle : 70 % pris en charge (conjoint et enfants inclus)
- Carte restaurant : 60 % pris en charge
- Pouvoir d’achat en magasin U
- PEE (Plan Épargne Entreprise) avec abondement
- Retraite complémentaire prise en charge
- Transport : 50 % remboursé
- Mobilité douce : aide de 500 € pour un vélo électrique
- Prime annuelle
- Intéressement
- Prime sur objectif (collective et individuelle)
- Prime d’ancienneté (dès 3 ans)
- Mobilité interne : 25,65 % des postes pourvus en interne en 2024
- Autoformation en ligne (partageable avec 3 proches)
- Télétravail : 2 jours/semaine
- RTT : minimum 14 jours/an
- Absences : enfant malade, adoption, PMA
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Faisons connaissance lors d'un premier entretien RH
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Rencontrez votre futur manager pour approfondir le contenu du poste
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Après validation, nous vous ferons une proposition pour rejoindre nos équipes !
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Coopérative U en images
La carte
20 Rue d'Arcueil
94150 Rungis
Publiée le 12/04/2026 - Réf : XXQEW128
