Les missions du poste
Relyens recrute un Juriste droit de la santé dans le cadre d'un CDD, basé à Lyon.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recrutons un(e) Juriste en droit de la santé en CDD de 6 mois.
Rattaché(e) à la Directrice Juridique et intégré(e) au sein d'une équipe de juristes spécialisés en droit des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux, vous participez à l'accompagnement juridique des établissements adhérents du groupe.
Vos missions principales :
- Assurer une veille juridique et réglementaire en droit de la santé
- Réaliser des consultations juridiques auprès des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux
- Contribuer à des missions de sécurisation des pratiques professionnelles
- Participer à la conception et à l'animation de formations à destination des professionnels de santé
- Rédiger des articles, notes juridiques et guides pratiques
- Contribuer à différents projets transverses du groupe.
Dans le cadre de ce CDD, vous participerez également à la continuité des dossiers en cours et au bon fonctionnement de l'équipe juridique.
Le profil recherché
Titulaire d'un Master 2 en droit de la santé, droit hospitalier ou droit des établissements sanitaires et médico-sociaux, vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans sur des fonctions similaires.
Une expérience au sein :
* d'un établissement de santé,
* d'un cabinet d'avocats spécialisé, ou d'un organisme d'assurance / conseil dans le secteur de la santé, serait particulièrement appréciée.
Vous êtes reconnu.e pour:
* Vos bases juridiques solides
* Votre capacité d'analyse et de synthèse
* Votre aisance rédactionnelle
* Votre rigueur et autonomie
* Votre pédagogie et sens du relationnel
* Votre curiosité et capacité à travailler en équipe
Prêt(e) à embarquer dans l'aventure Relyens ? Vous débuterez en échangeant avec Elodie, notre spécialiste du recrutement, suivi d'une rencontre avec Virginie VION SIMON - DIRECTRICE JURIDIQUE IARD.
Au cours de cette aventure, vous serez amené(e) à réaliser un questionnaire de personnalité.
Vous aurez également l'occasion de pouvoir échanger avec un membre de l'équipe.
Notre processus de recrutement est hybride, mixant des entretiens en visioconférence et en présentiel.
Relyens est un Groupe handi-accueillant et handi-bienveillant. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les avantages
- Accord télétravail (jusqu’à 3j / semaine) et flexibilité horaire.
- Rémunération collective (participation / intéressement).
- Tickets restaurants / Mutuelle collective.
- Remboursement 50% transports en commun.
- Comité Social et Economique.
- Plateforme digitale de formation.
- Parcours d’intégration commun à tous.
- Espace conciergerie.
- Salle de sport et cours collectifs ouverts à tous.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Chaque recrutement est unique et a donc son propre processus !
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Nous vous détaillerons bien sûr les étapes lors de la prise de contact.
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La flexibilité est notre maître mot : les échanges peuvent se conduire sur site ou visio.
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En fonction de votre localisation et/ou de vos disponibilités.
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Relyens en images
Publiée le 12/04/2026 - Réf : req3223_1773309721
