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Cette estimation de salaire pour le poste de Agent - Chargé d'Accueil en EHPAD H/F à Martigues est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
22 230 € / an 1 852 € / mois 12,21 € / heureSalaire brut max
24 206 € / an 2 017 € / mois 13,30 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Agent - Chargé d'Accueil en EHPAD H/F Groupe Emera
- Martigues - 13
- CDD
- 2 semaines
- Bac
- Santé • Social • Association
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
En tant qu'agent / chargé(e) d'accueil, vous êtes la première image de la résidence auprès des familles.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des résidents, familles, visiteurs et prestataires
- Effectuer différentes tâches de secrétariat (gestion du courrier, mise à jour de tableaux de bord, mise en forme de documents, création des dossiers administratifs des résidents, envoi de documentations ...)
- Réaliser la facturation mensuelle des résidents et locataires en lien et sous le contrôle de la responsable de la comptabilité
Liste non exhaustive.
Le profil recherché
- Vous possédez une expérience similaire, notamment de la facturation. Idéalement, vous avez de l'expérience dans le secteur sanitaire ou médico-social et/ou dans le tourisme.
- Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques et collaboratifs (Office 365)
- Vous êtes rigoureux(se), discret(e), organisé(e)
Vous intégrez une entreprise en plein développement présente en France et à l'étranger avec une réelle qualité de vie au travail.
Nos engagements :
Notre Credo : des valeurs fortes et un engagement RSE en matière de diversité, de handicap, d'âge et de développement durable.
Découvrez le métier d'agent d'accueil chez Emera Agent d'accueil : Fiche métier & Missions
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Les avantages
- Actions en faveur du bien-être au travail
- Participation de l'employeur au repas
- Participation et épargne salariale
- CSE
- Académie Emera
- Partenariat avec l'association SPS (aide psychologique aux salariés)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Accusé réception de candidature
-
Préqualification téléphonique si candidature sélectionnée
-
Entretien visio ou physique avec le N+1
-
Entretien visio ou physique avec le N+2
-
Groupe Emera en images
Publiée le 12/03/2026 - Réf : 2abd983c-24fd-4d94-b4db-7897287c705d
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Agent - Chargé d'Accueil en EHPAD H/F
- Martigues - 13
- CDD
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