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SED recrutement

Directeur des Systèmes d'Information H/F SED

  • Moussy-le-Neuf - 77
  • CDI
  • Bac +5
  • Transport • Logistique
  • Exp. 5 à 10 ans
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Les missions du poste

Stratégie, gouvernance et transformation du SI

  • Définir et porter la stratégie globale du système d'information en lien avec la direction générale et le CODIR IT.
  • Élaborer le Plan de Reprise d'Activité (PRA) en cohérence avec le Plan de Continuité d'Activité (PCA).
  • Élaborer et maintenir le schéma directeur SI, incluant urbanisation, architecture applicative, infrastructures, cloud et données.
  • Identifier les besoins métiers, anticiper les évolutions, prioriser les projets et arbitrer les investissements SI.
  • Assurer une veille technologique proactive et orienter les choix d'évolution du système d'information.
  • Mettre en place une gouvernance SI claire, structurée et orientée performance.

Cybersécurité, gestion des risques et conformité

  • Définir, mettre en oeuvre et piloter la politique globale de cybersécurité et de protection des actifs informationnels.
  • Mettre en place une gestion des risques numériques structurée (identification, évaluation, traitement et acceptation des risques).
  • Garantir la conformité réglementaire et normative (RGPD, NIS2 selon contexte, bonnes pratiques ISO).
  • Organiser la gestion des incidents de sécurité et des crises cyber (plans, procédures, exercices, coordination interne et externe).
  • Élaborer et maintenir le Plan de Continuité d'Activité (PCA) et le Plan de Reprise d'Activité (PRA)
  • Assurer les relations avec les partenaires spécialisés, autorités compétentes et assureurs cyber si nécessaire.


Pilotage opérationnel et performance du SI

  • Garantir la disponibilité, la performance, la résilience et la qualité des services informatiques et télécoms.
  • Superviser l'exploitation, l'évolution et la maintenance des infrastructures, applications et services numériques.
  • Définir et suivre les indicateurs de performance SI (KPI, SLA, indicateurs de sécurité et de disponibilité).
  • Mettre en place des tableaux de bord à destination de la direction générale et des métiers.
  • Assurer l'amélioration continue des services et des processus IT.


Gouvernance des données

  • Définir et piloter la gouvernance des données de l'entreprise.
  • Garantir la qualité, l'intégrité, la traçabilité, la sécurité et la disponibilité des données.
  • Accompagner la valorisation des données au service des métiers, de la performance et de l'innovation (reporting, analytics).

Budget et gestion contractuelle

  • Définir, piloter et optimiser le budget global de la DSI (CAPEX / OPEX).
  • Piloter les relations fournisseurs et prestataires (infogérance, éditeurs, intégrateurs).
  • Sécuriser les contrats IT : clauses de sécurité, réversibilité, continuité et responsabilité.


Management et organisation

  • Diriger les équipes SI internes et piloter les prestataires externes.
  • Dimensionner les ressources humaines et matérielles, définir les besoins de formation et de recrutement.
  • Évaluer les performances individuelles et collectives.
  • Structurer la direction informatique en tenant compte des enjeux d'exploitation, d'études et de support.
  • Développer une culture de rigueur, de responsabilité, de collaboration et d'amélioration continue.


Support commercial & contribution business

  • Accompagner les équipes commerciales lors des échanges avec les clients.
  • Participer aux réponses aux appels d'offres sur les aspects techniques, sécurité et engagements SI.
  • -Imaginer et proposer des services différenciants contribuant à la valeur commerciale.
  • Garantir la tenue des engagements techniques auprès des clients.

Le profil recherché

- Formation : Bac +5 : école d'ingénieur, master informatique ou SI.
- Expérience : 5 à 10 ans minimum dans des fonctions de responsabilité SI, idéalement en environnement logistique, transport, Supply Chain ou industriel.
- Expérience avérée sur des systèmes critiques et environnements multisites.

Infos complémentaires

Véhicule de fonction, mutuelle, avantages CSE, dispositif 1% logement, 10 jours de RTT par an.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse de votre candidature

  • Echange téléphonique avec un Chargé des Ressources Humaines

  • Entretien en visio ou en présentiel avec un Chargé des Ressources Humaines

  • Entretien physique avec le futur manager

  • Validation et intégration

  • Points réguliers durant la période d'intégration

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3 Rue du Petit Marteau

77230 Moussy-le-Neuf

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Publiée le 12/03/2026 - Réf : 3878746/27924896 DDSD/77M

Directeur des Systèmes d'Information H/F

SED
  • Moussy-le-Neuf - 77
  • CDI
Postuler Publiée le 12/03/2026 - Réf : 3878746/27924896 DDSD/77M

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