Gestionnaire ADV H/F Hexanet

Pour ce poste, nous recherchons un profil avec :

* Au minimum une première expérience réussie dans l'administration des ventes, idéalement avec des connaissances en comptabilité.
* Une maitrise de l'environnement bureautique.
* Une aisance relationnelle.
* Une bonne qualité rédactionnelle.



Vous vous retrouvez dans le poste et le profil que nous recherchons ? Alors postulez !



Pourquoi rejoindre Hexanet ?

* Une approche multi-clients permettant de travailler avec une multitude d'environnements qui mêlent différentes technologies.
* Des partenariats avec de grands acteurs des nouvelles technologies : Microsoft, Fortinet, Mantra, Arrow, ...
* Une évolution en compétences par le passage de formation et de certifications.



Rejoindre Hexanet, c'est intégrer une entreprise où l'épanouissement des collaborateurs est une valeur centrale. Cet engagement se traduit concrètement par la certification _Great Place to Work_, obtenue chaque année depuis 2021.

Nous créons un environnement où chacun peut faire grandir ses compétences grâce à des évolutions et mobilités internes, appuyées par des formations certifiantes. Parce que la réussite est aussi collective, nous cultivons l'esprit d'équipe à travers des événements de team building et des moments de partage entre collaborateurs.



Si votre candidature est retenue, vous aurez un premier échange téléphonique avec notre service RH. Si validation l'étape suivante sera la rencontre avec le N+1. Nous pourrons être amené à réaliser des contrôles de références en fin de processus de recrutement.

Le salaire brut annuel à négocier selon profil, avec un package intéressement/participation, RTT, mutuelle, tickets restaurant, chèque vacances. Nous avons également la possibilité de faire 2 journées de télétravail par semaine.

Rejoindre Hexanet, c'est intégrer une entreprise où l'épanouissement des collaborateurs est une valeur centrale. Cet engagement se traduit concrètement par la certification Great Place to Work, obtenue chaque année depuis 2021.
Nous créons un environnement où chacun peut faire grandir ses compétences grâce à des évolutions et mobilités internes, appuyées par des formations certifiantes. Parce que la réussite est aussi collective, nous cultivons l'esprit d'équipe à travers des événements de team building et des moments de partage entre collaborateurs.