Salaire fourni par le recruteur
Développeur .Net Paiement H/F Fnac
- Ivry-sur-Seine - 94
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 5 à 7 ans
Détail du poste
Au sein de la Digital Factory, vous rejoindrez une Feature Team agile composée d'une vingtaine d'équipes produit pluridisciplinaires, accompagnées d'équipes support transverses sur le périmètre e-commerce. L'organisation valorise la cohésion, l'entraide et les bonnes pratiques de code.
Vos missions :
- Participer à la modularisation des différentes briques de l'application
- Concevoir et développer les différents modules backend en .NET
- Contribuer à l'amélioration de la qualité du code et de la Web Performance
- Documenter les API développées
- Participer activement aux rituels agiles de l'équipe (Daily Scrum, Poker Planning, Sprint Planning, Rétrospective)
Profil recherché :
Compétences techniques :
La maîtrise des bonnes pratiques de développement est un point central et indispensable. Il ne s'agit pas uniquement de savoir mettre en place l'injection de dépendances ou les tests unitaires, mais de comprendre pourquoi ces pratiques sont essentielles et de les appliquer avec discernement au quotidien.
- Expérience de minimum 3 ans en développement .NET
- .NET 8 (ex : .NET Framework 4.8 / .NET Core 6) - maîtrise indispensable
- SQL Server
- Maîtrise de l'injection de dépendances (point rédhibitoire)
- Tests unitaires et mocking - compréhension approfondie requise (point rédhibitoire)
- Maîtrise des pipelines CI/CD sous GitLab
- Connaissance de l'environnement cloud Azure
- Curiosité pour le front-end, notamment Vue.js (un plus, non obligatoire)
- Habitude de se former de façon autonome (MOOCs, veille technologique...)
Connaissances fonctionnelles :
Une bonne compréhension du domaine fonctionnel est attendue et appréciée. Une expérience récente en paiements digitaux et en intégration de PSP (Payment Service Provider) sera un vrai avantage.
- Expérience dans le domaine Retail (un plus important)
- Connaissance des flux de paiement digital et intégration PSP (fort plus)
- Capacité à s'impliquer rapidement dans le contexte métier
Qualités personnelles :
- Communicatif(e) et ouvert(e) : vous aimez partager, écouter et contribuer à l'esprit d'équipe
- Proactif(ve) : vous prenez des initiatives et anticipez les besoins
- Curieux(se) et en veille constante sur les évolutions technologiques
- Responsabilisé(e) : vous êtes à l'aise dans un environnement autonome et challengeant
Bienvenue chez Fnac
Acteur omnicanal et européen, spécialisé dans la distribution de produits techniques et d'électroménager, de biens culturels et de loisirs, et leader du service après-vente présent dans 13 pays, avec 1005 magasins dans le monde, 11 millions d'abonnés/adhérents et 29 millions de visiteurs uniques cumulés par mois sur nos sites marchands.
Nos 25 000 collaborateurs sont notre meilleur atout. Ils font vivre la raison d'être du Groupe au quotidien, qui consiste à « s'engager pour un choix éclairé et une consommation durable », auprès de nos clients.
Fnac Darty recrute partout en France des talents aux profils, formations et expériences très diverses, que ce soit pour ses magasins, mais aussi dans les domaines de la logistique, de la réparation et service après-vente, de la livraison, de la relation client ou encore pour ses fonctions support.
Chez Fnac Darty, nous recrutons sur les compétences, en accordant de l'attention à toutes les candidatures. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, sans distinction d'origine, d'âge, de handicap, de genre ou d'orientation sexuelle, ... dans un environnement respectueux de chaque personne.
Votre prochain emploi vous attend chez Fnac Darty !"
Les avantages
- Accompagnement quotidien avec nos collaborateurs
- Encourager des parcours diversifiés selon les possibilités de chacun
- L'intégration professionnelle des personnes handicapées
- Travailler avec toutes les générations : plus créatifs et solidaires
- Proche transports en commun
- Locaux modernes
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- Café offert
- Organisation de conférence & workshops
- RTT
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de CV sur le site carrière.
-
Proposition des offres correspondant au mieux selon parcours, compétences, localisation.
-
Découverte des offres et des postulations du candidat.
-
Mail automatique de confirmation.
-
Etude de la candidature.
-
La carte
9 Rue des Bateaux - Lavoirs
94200 Ivry-sur-Seine
Publiée le 12/03/2026 - Réf : FDPS/SJU/ECOM/012026-16699
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