Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Chef de Groupe son H/F à Ivry-sur-Seine est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
30 700 € / an 2 558 € / mois 16,87 € / heureSalaire brut estimé
36 200 € / an 3 017 € / mois 19,89 € / heureSalaire brut max
46 200 € / an 3 850 € / mois 25,38 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chef de Groupe son H/F Darty
- Ivry-sur-Seine - 94
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 7 à 10 ans
Détail du poste
Avec nos enseignes emblématiques Fnac et Darty, nous accompagnons chaque jour des millions de clients dans leurs choix technologiques et culturels.
Notre plan stratégique Beyond Everyday incarne notre ambition : aller au-delà du quotidien, en proposant des expériences différenciantes, innovantes et responsables.
Votre rôle
Rattaché·e à la Direction Commerce et Marketing, vous serez responsable de la politique commerciale de la catégorie Son (casques, enceintes, barres de son, accessoires audio...) pour les enseignes Fnac & Darty et nos sites marchands fnac.com et darty.com.
Vous piloterez l'offre, les ventes et les achats auprès de fournisseurs stratégiques (JBL, Apple, Bose, Sony, Samsung...), avec pour mission de développer la performance et l'expérience client.
Vos missions détaillées
1. Stratégie d'offre
Définir et mettre en oeuvre une stratégie de gamme et d'assortiment cohérente avec l'ADN de chaque enseigne.
Identifier les tendances du marché (innovations, nouvelles marques, produits émergents) et anticiper les besoins des clients.
Déployer une stratégie multicanale adaptée aux magasins et aux plateformes digitales, en intégrant les spécificités de Fnac et Darty.
Développer les relais de croissance externe : Marketplace, Reverse Marketplace, réseau Gare et Aéroport.
Construire une offre différenciante qui renforce la valeur perçue dans un environnement ultra-compétitif.
2. Pilotage commercial
Élaborer et suivre les plans d'actions commerciales : promotions, opérations spéciales, théâtralisation en magasin, évènementiel.
Analyser les performances de la catégorie et ajuster les leviers de croissance sur les KPI clés : part de marché, chiffre d'affaires, marge, stocks.
Déployer une approche catégorielle pour soutenir l'expérience client en magasin (merchandising, mise en avant produit).
Développer des opérations innovantes pour renforcer la visibilité de la catégorie Son et maximiser l'engagement client.
Assurer une cohérence entre les actions commerciales et les objectifs stratégiques du Groupe.
3. Gestion des achats
Développer des partenariats stratégiques et innovants, en intégrant les enjeux européens et internationaux.
Identifier et sécuriser des accords exclusifs pour renforcer la compétitivité de l'offre Fnac Darty.
4. Management d'équipe
Encadrer une équipe de 7 personnes
Fixer les objectifs annuels, accompagner la montée en compétences et assurer la cohésion de l'équipe.
Favoriser l'innovation, la transversalité et le partage de bonnes pratiques avec les autres départements.
Profil recherché
Formation supérieure Bac +5 (école de commerce ou équivalent).
Expérience confirmée en category management, achats ou direction de gamme dans l'électronique grand public.
Compétences fortes en négociation et pilotage de P&L.
Leadership reconnu, capacité à fédérer et développer les talents.
Poste basé au Siège, 1 jour de télétravail/hebdo.
Bienvenue chez Darty
Acteur omnicanal et européen, spécialisé dans la distribution de produits techniques et d'électroménager, de biens culturels et de loisirs, et leader du service après-vente présent dans 13 pays, avec 1005 magasins dans le monde, 11 millions d'abonnés/adhérents et 29 millions de visiteurs uniques cumulés par mois sur nos sites marchands.
Nos 25 000 collaborateurs sont notre meilleur atout. Ils font vivre la raison d'être du Groupe au quotidien, qui consiste à « s'engager pour un choix éclairé et une consommation durable », auprès de nos clients.
Fnac Darty recrute partout en France des talents aux profils, formations et expériences très diverses, que ce soit pour ses magasins, mais aussi dans les domaines de la logistique, de la réparation et service après-vente, de la livraison, de la relation client ou encore pour ses fonctions support.
Chez Fnac Darty, nous recrutons sur les compétences, en accordant de l'attention à toutes les candidatures. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, sans distinction d'origine, d'âge, de handicap, de genre ou d'orientation sexuelle, ... dans un environnement respectueux de chaque personne.
Votre prochain emploi vous attend chez Fnac Darty !"
Les avantages
- Accompagnement quotidien avec nos collaborateurs
- Encourager des parcours diversifiés selon les possibilités de chacun
- L'intégration professionnelle des personnes handicapées
- Travailler avec toutes les générations : plus créatifs et solidaires
- Proche transports en commun
- Locaux modernes
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Café offert
- Organisation de conférence & workshops
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de CV sur le site carrière.
-
Proposition des offres correspondant au mieux selon parcours, compétences, localisation.
-
Découverte des offres et des postulations du candidat.
-
Mail automatique de confirmation.
-
Etude de la candidature.
-
La carte
9 Rue des Bateaux - Lavoirs
94200 Ivry-sur-Seine
Publiée le 12/03/2026 - Réf : FDPS/APC/CDGSON/1225-16441
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Chef de Groupe son H/F
- Ivry-sur-Seine - 94
- CDI
Pour les postes éligibles :
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