Assistant Comptable H/F

Mds Groupe

Rejoignez un cabinet dynamique en plein centre de Bordeaux où vos compétences feront la différence !

Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et convivial, au sein d'un cabinet reconnu pour sa proximité avec ses clients ? En tant que Assistant(e) Comptable Confirmé ou Junior, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le suivi d'un portefeuille diversifié. Votre expertise sera mise en avant et valorisée !

Vos missions :

- Saisie des pièces comptables (achats, ventes, banques)

- Préparation et déclaration de TVA

- Lettrage et rapprochements bancaires

- Préparation des éléments nécessaires à l'établissement des bilans

- Participation à l'avancement des dossiers jusqu'à la révision

Missions variables en fonction de votre profil !

- Formation Bac +2/3/5 en comptabilité (BTS, Licence, DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent)
- Expérience réussie en cabinet comptable (minimum 1 an)
- Autonomie, rigueur et esprit d'analyse
- Bon relationnel client et esprit d'équipe
- Maîtrise des outils informatiques comptables

EN BREF : Assistant(e) Comptable Junior ou Confirmé H/F / Dispo dès que possible / Mérignac / Rémunération 24-30K / Télétravail et autres avantages

Je suis Marie, Associée chez MDS Groupe recrutement, et je recrute actuellement pour un de mes clients, cabinet comptable, un/une Assistant(e) Comptable Junior ou Confirmé basé à Mérignac.

Qui sommes-nous ?

MDS Groupe cellule recrutement : vous accompagne dans vos recrutements (spécialisé en expertise comptable et avocat).

Réseau de consultants en recrutement présent au national, sectorisés par zone géographique.

Nos valeurs :

- l'Humain au coeur du recrutement

- Conseil : Créer un véritable DUO GAGNANT (candidat - cabinet)

- Proximité : Bâtissons ensemble une communauté soudée où la collaboration propulse la croissance professionnelle de chacun.

- Accompagnement : Indépendants mais jamais seuls

Le processus de recrutement :

- Etape 1 : Réponse à votre candidature sous 24h

- Etape 2 : Entretien avec moi-même afin de définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste.

- Etape 3 : Mise en relation avec le cabinet

- Etape 4 : Suivi tout au long du process