Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Directeur Banque Privée H/F Crédit Agricole Brie Picardie
- Amiens - 80
- CDI
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Rejoignez l'Aventure du Crédit Agricole !
Au Crédit Agricole, l'Humain, c'est notre super-pouvoir ! Si vous cherchez une carrière où chaque journée est une nouvelle aventure, ne cherchez plus, nous avons ce qu'il vous faut !
Pourquoi vous allez adorer nous rejoindre ? Nous sommes animés par des missions qui donne du sens à notre action quotidienne. En tant que moteur de la vie locale, vous contribuerez activement au développement économique et social de notre territoire. Votre engagement envers la satisfaction de nos clients vous poussera à relever le défi d'offrir un service d'excellence et des solutions innovantes. Au sein de notre entreprise, vous évoluerez dans un environnement qui valorise les talents, favorisant votre croissance professionnelle et personnelle.
Notre ambition ? Être 100% Humain, 100% Digital. Nous combinons la force d'une entreprise engagée, de proximité et d'une banque à distance.
Vos missions
Le Directeur d'Agence Banque Privée (H/F) sera amené(e) à déterminer la stratégie opérationnelle d'une agence Banque Privée, gérer son équipe, animer et participer au développement et à la gestion d'un portefeuille constitué de clients et de prospects.
Dans le cadre de ses missions, il/elle sera amené(e) à :
- Déterminer la stratégie opérationnelle d'une entité Banque Privée
- Manager une équipe constituée de plusieurs collaborateurs (conseillers privés, techniciens...)
- Animer et participer au développement et à la gestion d'un portefeuille constitué de clients et prospects
- Contribuer à l'élaboration d'une politique de fonctionnement de la Banque Privée
- Déterminer les ambitions individuelles des collaborateurs en adéquation avec ceux de l'agence
- Suivre les ambitions individuelles et collectives de l'agence (objectifs commerciaux, risques clients)
- Veiller à l'intégration des évolutions réglementaires et techniques au sein de l'agence
- Veiller au respect du contrôle de conformité
- Anticiper, suivre et gérer le risque des clients de l'entité
- Participer et représenter par délégation la Caisse Régionale dans les évènements organisés par la Banque Privée
- Entretenir les relations avec le réseau de proximité, les filiales, les réseaux professionnels et les personnes influentes
- Etre en veille sur son secteur et participer aux remontées d'informations
- Peut être conduit à animer ou participer à des groupes de travail motivés par la Caisse Régionale
Profil
Ce que nous recherchons chez vous :
- Un relationnel au top : Vous savez vous adapter à chaque situation, communiquer, écouter et créer un climat de confiance avec vos clients et collègues.
- Une fibre commerciale développée : Vous adorez les challenges, savez négocier pour atteindre vos objectifs et aimez aller à la conquête de nouveaux clients.
- Une vision stratégique : Vous êtes en mesure de développer les synergies entre les marchés, vous comprenez la stratégie de l'entreprise et savez la décliner de façon opérationnelle.
- Un esprit d'équipe : Vous aimez collaborer et travailler en équipe pour accomplir de grandes choses ! D'ailleurs, ne dit-on pas qu'ensemble, nous allons plus loin ?
- Un leadership : Vous savez accompagner une équipe vers la réussite et vous savez faire preuve de courage managérial.
- La rigueur et l'organisation : Vous êtes méthodique et organisé dans votre travail au quotidien afin de vous permettre de passer d'une tâche à une autre plus facilement.
- La curiosité et l'analyse : Vous êtes curieux et avez un esprit d'analyse affûté.
Vous avez un Master en Gestion de Patrimoine ? Une expérience confirmée de plus de 5 ans au sein d'une Banque Privée ? Vous avez déjà managé une équipe ? Vous voulez évoluer dans un secteur dynamique et une entreprise engagée ? Alors, tout commence ici ! Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de l'aventure Crédit Agricole où chaque jour est une opportunité de faire la différence !
Dès le premier jour, un parcours d'intégration vous propulse dans l'aventure aux côtés de nos experts. Rassurez-vous, vous serez entre de bonnes mains !
Le futur vous appartient et c'est à vous d'écrire la suite. On y va ?
* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024
Les avantages
- 1er employeur du classement LinkedIn Top Companies en 202?5
- Un engagement fort dans la diversité, l’inclusion et l’équité de tous
- Des opportunités de mobilité en interne et au sein du Groupe
- Une académie de formation pour vous accompagner (Académie CABP)
- 1er employeur des jeunes en France en 2024
- Des partenariats avec de grandes écoles (ESSEC, SKEMA, etc.)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Si votre candidature correspond au profil recherché, vous êtes recontacté(e) par téléphone
-
Si l'entretien téléphonique est concluant, vous réalisez un entretien RH
-
Si l'entretien RH est concluant, vous rencontrez les managers
-
Si vous êtes recruté sur le poste, nous vous accompagnons jusqu'à votre arrivée
-
Une fois votre intégration : Bienvenue au CABP, nous écrirons la suite avec vous !
-
Crédit Agricole Brie Picardie en images
Publiée le 12/03/2026 - Réf : teamtailor-7363341-1887845
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