Strat01 - Directeur Stratégie Prévention Collecte et Valorisation des Déchets H/F

Structures de coopération territoriale

Les « savoirs » :
- Expérience requise : 5 ans minimum à un poste similaire.
- Enjeux et évolutions du cadre réglementaire au niveau local, national et international en matière de déchets.
- Cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités locales.
- Statut de la fonction publique territoriale.
- Bonne connaissance du Code des marchés publics et des règles budgétaires ou comptables.
- Méthode de management environnemental.
- Méthodes et outils de management par projet.
- Outils de pilotage opérationnel des activités.
- Technique de communication et de négociation.
- Méthode et outils de contrôle des coûts et de gestion.
Les « savoir-faire » :
- Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière d'actions environnementales pour respecter la réglementation.
- Mettre en oeuvre des stratégies globales et sectorielles en matière de gestion des déchets.
- Piloter les appels d'offres.
- Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés aux données du territoire.
- Mobiliser d'autres services et partenaires pour agir.
- Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service.
- Prioriser les choix des élus et des décideurs opérationnels.
- Gérer le recrutement, l'intégration, la formation et la carrière des agents.
- Adapter son management aux situations et aux agents.
- Mettre en place des collaborations et relations avec les administrations de l'Etat, collectivités partenaires et milieux socio-économiques.
Les « savoir-être » :
- Sens de l'organisation et de la négociation.
- Esprit de synthèse.
- Esprit d'anticipation et force de proposition.
- Adaptabilité.
- Bonne résistance au stress.
- Exemplarité.