Salaire fourni par le recruteur
Régleur CN H/F
Minesco
- Etaux - 74
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Si vous êtes motivé par le travail bien fait, si vous êtes rigoureux et si vous avez envie de progresser au sein d'une entreprise familiale et dynamique, alors nous avons besoin de vous.
Par la qualité de votre travail, vous participerez au succès de l'entreprise. Nous vous donnerons les moyens d'atteindre vos objectifs et de vous épanouir au quotidien.
Vos missions :
- Programmer les machines à commande numérique
- Réaliser le montage et le réglage des machines à commande numérique (CN)
- Effectuer le démarrage série et suivre la production
- Contrôler la qualité des pièces usinées conformément aux gammes de contrôle
- Assurer la maintenance de premier niveau des équipements
- Apporter un soutien technique aux équipes de production sur votre secteur
- Optimiser les processus de production pour gagner en efficacité.
Votre profil :
- Une première expérience réussie en usinage CN
- Une formation en mécanique, productique ou décolletage
- Vous êtes rigoureux et avez le sens du détail
- Vous avez envie d'apprendre dans un environnement technique exigeant
Les + de la mission :
- Un poste stable dans une entreprise à taille humaine
- Intégrer une équipe dynamique et bienveillante
- Accompagnement sur le poste et montée en compétences
- Participation aux bénéfices
- Comité Social et Economique
Venez nous rencontrer et continuer l'aventure Minesco avec nous !
Le profil recherché
Compétences: Utilisation de machines à commandes numériques,Définir les données de programmation,Identifier des non-conformités,Identifier les réglages des équipements et outillages,Monter, démonter les pièces, outillages de machines,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Décolletage
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
La carte
210 Rue de l'Industrie
74800 La Roche-sur-Foron
Publiée le 11/03/2026 - Réf : 205DJKR
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