Salaire fourni par le recruteur
Coordinateur·rice Opérationnel·le H/F
NOHEE
- Paris 16e - 75
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
PRINCIPALES MISSIONS
Cette liste de missions pourra être alimentée par de nouveaux besoins liés à l'activité
Organisation et gestion du site
Sous la responsabilité du Directeur :
Veille au bon fonctionnement de la Résidence en étant attentif notamment à l'entretien et à la présentation des lieux et des appartements
Intervient et gère des situations d'urgence au sein de la résidence
S'assure de la réalisation des prestations extérieures (technique, ménage, restauration.)
Participe à la gestion administrative de la Résidence : signature de baux, états des lieux, suivi de facturation et d'encaissement, suivi commercial
Participe à la promotion de la résidence auprès des prescripteurs et clients
Veille au bien-être & à la sécurité des résidents
Propose et anime des activités
Favorise une véritable proximité et convivialité au sein de la résidence, dans l'esprit « Maison de Famille » de la Marque
Entretient les relations avec leur famille
QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES
Faire preuve d'empathie et d'une forte orientation client avec un réel sens du service
Avoir une forte capacité de travail en équipe
Idéalement, maitrise des outils Microsoft, notamment Excel
Fait preuve d'un état d'esprit positif, d'un très bon relationnel, et d'une capacité d'adaptation
Être autonome et organisé dans l'exécution de son travail
A SAVOIR
Le profil recherché
Compétences: Code des marchés publics,Piloter la préparation de travaux
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Promotion immobilière de logements
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 11/03/2026 - Réf : 205CSLW
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