Salaire fourni par le recruteur
Technicien SAV H/F
Ras Interim le Mans
- Changé - 53
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
**L'entreprise
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !
R.A.S Intérim LE MANS recrute pour un acteur engagé du secteur TP en CDI à Spay. Rejoignez-nous en tant que Technicien confirmé F/H pour une aventure professionnelle enrichissante !
Rejoignez une équipe dynamique où vous aurez l'opportunité de mettre à profit votre expertise technique pour assurer le bon fonctionnement des équipements au sein de notre établissement.
**La mission
- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements techniques.
- Déplacements dans un rayon de 35km sans découchés
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions efficaces pour les résoudre.
- Coordonner les interventions avec les différents départements pour minimiser les interruptions.
- Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité dans toutes les interventions.
- Participer activement à l'amélioration continue des processus techniques.
- Former et accompagner les nouveaux arrivants dans la maîtrise des équipements.
**Le profil recherché
Formation et expérience
En tant que Technicien confirmé F/H, vous serez un acteur clé au sein de notre équipe, en apportant votre expertise technique et en contribuant activement au succès de nos projets. Votre expérience et vos compétences permettront de résoudre des problèmes complexes tout en favorisant un environnement de travail collaboratif et dynamique.
- Maîtrise des techniques et outils spécifiques au domaine avec une expérience de 3 à 5 ans
- Capacité d'analyse et de résolution de problèmes techniques complexes
- Excellentes compétences en communication pour travailler efficacement en équipe
- Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
- Esprit d'initiative et aptitude à proposer des améliorations innovantes
- Attitude positive et désir d'apprendre et de s'adapter continuellement aux nouvelles technologies
Ce que nous offrons :
Nous vous offrons un contrat à durée indéterminée (CDI) pour un poste à temps plein de 39 heures par semaine, avec un démarrage dès que possible. Le taux horaire est entre 14 et 17€, et le poste est basé dans la charmante ville de Spay. Rejoignez un environnement dynamique et accueillant où votre implication sera valorisée et vos ambitions encouragées !
Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite :
1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi.
2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.
3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.
4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre.
5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Le profil recherché
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 11/03/2026 - Réf : 205GWBL
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