Les missions du poste
Missions principales :
Participer à la conception et à la réalisation de supports de communication visuelle : affiches, brochures, présentations, kakemonos, visuels institutionnels, etc.
Concevoir et adapter des contenus graphiques pour les supports digitaux (site web, intranet, newsletters, réseaux sociaux).
Décliner l'identité visuelle de Sciences Po sur différents formats et médias.
Participer à la production de contenus audiovisuels (vidéo, motion design, animations courtes).
Contribuer à la préparation de certains projets de communication et au suivi de prestataires externes.
Assurer une veille sur les tendances en design graphique et communication digitale.
L'offre est ouverte en alternance, située à Paris (7ème), à pourvoir dès la rentrée universitaire 2026.
Le profil recherché
- Formation en design graphique, communication visuelle ou design digital.
- Maîtrise des outils de création graphique (Suite Adobe : Photoshop, Illustrator, InDesign ; notions sur After Effects ou Premiere appréciées).
- Sens de la créativité, rigueur et attention portée aux détails.
- Connaissance des formats et contraintes des supports digitaux.
- Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément.
- Intérêt pour la communication institutionnelle et les environnements académiques.
Avantages :
- 40 jours ouvrés de congés payés par an
- Protection sociale familiale obligatoire (mutuelle, prévoyance)
- Prise en charge de 55 % des frais de transport et/ou forfait mobilité durable (475 €/an)
- Titres Restaurant
- Cours de sport gratuits et accès à la bibliothèque universitaire
- Offre sociale et culturelle du CSE
Sciences Po est une institution pleinement engagée en faveur de la diversité ; nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les avantages
- Télétravail (1 ou 2 jours/semaine)
- Rémunération fixe sur 12 mois et variable (primes diverses)
- 40 jours de congés payés par an et jours de RTT supplémentaire
- Protection sociale familiale (mutuelle, prévoyance)
- Prise en charge de 55 % des frais de transport et FMD (475 € / an)
- Carte titres restaurant
- Cours de sport gratuits et accès à la bibliothèque
- Offre sociale et culturelle du CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Nous étudions votre candidature
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Après un premier échange téléphonique, vous êtes convié à un premier entretien RH
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Un second rendez-vous sera organisé avec votre futur ou future manager
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Un troisième entretien pourra être organisé en fonction des responsabilités du poste
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Sciences Po en images
Publiée le 11/04/2026 - Réf : 2026-1205
