Les missions du poste

Administration du personnel
- Participer au suivi de la gestion des temps de travail (entrées-sorties, éditions, extractions)
- Rédiger les contrats de travail des CDD selon les procédures en vigueur
- Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers du personnel,
- Rédiger des courriers et attestations RH (publipostage ...)
- Assurer ponctuellement l'accueil téléphonique
- Assurer ponctuellement la gestion administrative des réunions CSE

Formation professionnelle et GPEC
- Participer à la gestion administrative (saisie KELIO) et le suivi des dossiers formation

Recrutement
- Diffuser les annonces sur les jobboards et auprès des partenaires,
- Assurer la réponse aux candidatures

Le profil recherché

Bac +2 à 3 minimum en gestion des Ressources Humaines
Maîtrise des outils informatiques (Excel et Word)
Vous êtes organisé/e, rigoureux/se, et doté/e de véritables qualités relationnelles

L'entreprise

Acteur majeur de l'emploi depuis plus de 30 ans, Interaction connecte chaque jour talents et entreprises sur tout le territoire.
Construisons ensemble un parcours professionnel riche, varié et motivant.