Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Chargé·e de Recouvrement H/F KOESIO OCCITANIE
- Labège - Marssac-sur-Tarn
- CDI
- Bac +2
- Industrie high-tech • Telecom
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Qui sommes-nous ?
Fédérant plus de 3825 collaborateurs au travers de 172 agences locales réparties sur l'ensemble du territoire français, en Belgique et au Luxembourg, Koesio apporte à ses 100 000 entreprises clientes des solutions numériques (impression, informatique et télécom).
Notre raison d'être :
"Nous sommes des créateurs de liens. En cultivant notre énergie collective et la proximité avec tous nos clients, osons mettre le Kap vers un numérique respectueux du vivant."
Le Koesio Spirit :
Parce que chez Koesio, ton bien-être et ton épanouissement au travail sont au coeur de nos préoccupations, tu vivras nos 3 principes clés : célébrer, écouter, partager. L'humain est essentiel et motive l'ensemble des actions et décisions.
Dans le cadre de notre constante évolution, notre recherchons pour notre équipe de Labège (31670) ou de Marssac-sur-Tarn (81150) un(e) chargé.e de recouvrement.
Ta mission ?
- Suivre les encours clients et analyser les retards de paiements des clients
- Relancer les clients par téléphone, e-mail ou courrier de manière proactive
- Mettre en place des actions de relance et de recouvrement appropriées en lien avec les services internes concernés (commercial, facturation et comptabilité clients) :
Identifier les litiges, proposer des solutions orientées vers le paiement, négocier des plans de paiement et les échéances avec les clients, suivre les opérations de recouvrement, l'évolution des résultats, les demandes clients.
La rémunération annuelle est de 25000€ à 27600€ BRUT.
Le profil recherché :
Nous recherchons un profil avec un Bac +2 en comptabilité minimum, et une première expérience réussie dans le domaine du recouvrement (entre 3 et 5 ans). La personne devra savoir aussi s'imposer et ne pas se laisser faire lors des échanges pour les relances de paiement.
Pourquoi nous rejoindre ?
- une prime de participation
- un actionnariat KOESIO avantageux
- des perspectives d'évolutions et de mobilité intéressantes
- un management de proximité
- titres restaurants
- RTT
- une superbe ambiance d'équipe, dans une entreprise labelisée "Happy at Work"
Postule dès maintenant et embarque avec nous dans l'aventure Koesio !
N'hésite pas à consulter notre site internet pour avoir plus d'informations et pour consulter régulièrement nos offres : https://team.koesio.com/.
#KOESIOOCCITANIE
Les avantages
- Prime de participation annuelle
- Actionnariat KOESIO avantageux
- Perspectives d'évolution
- Mobilités intéressantes
- Management de proximité
- Titres-restaurants
- RTT
- Entreprise labelisée "Happy At Work"
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec le chargé de recrutement pour comprendre votre candidature
-
Entretien physique avec le futur N+1 (avec des tests écrits en fonction du poste)
-
Entretien final avec la RRH et/ou la direction générale
-
KOESIO OCCITANIE en images
Publiée le 11/03/2026 - Réf : teamtailor-7369424-1887243
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