Agent Technique de Maintenance H/F Compagnie Nationale du Rhône

Nous recherchons pour l'équipe d'intervention mécanique d'Avignon, au sein de la Direction Ingénierie Maintenance Projets, notre :

Agent Technique Maintenance (F/H) - CDI - Avignon (84)

Vos missions principales seront :

- Participer aux chantiers de maintenance préventive et corrective des installations
- Préparer le matériel et l'approvisionnement nécessaire à la réalisation du chantier sur les aménagements ou à l'atelier
- Effectuer des travaux d'atelier, en usinage, soudage, entretien et gestion de l'outillage dans le respect de la réglementation
- Respecter les mesures de prévention des risques définies dans le cadre du chantier et l'ensemble des règles de sécurité applicables à la maintenance opérationnelle
- Remonter les anomalies et les dysfonctionnements constatés
- Effectuer régulièrement des reportings
- Intervenir en renfort des équipes opérationnelles d'exploitation lors des situations dégradées pour les opérations nécessitant un renfort (batardage, dégrillage, complément d'une équipe d'astreinte...)

Rattaché.e au Responsable de l'équipe d'intervention mécanique, vous serez intégré.e à une équipe d'une trentaine de personnes.

Votre profil :

Vous disposez d'un CAP/BEP ou Bac Pro à dominante mécanique avec une expérience de 5 ans minimum et des compétences en mécanique, usinage et métrologie.

Votre sens de la rigueur et des initiatives vous permettra de mener à bien les missions souhaitées. Vous disposez de bonnes capacités d'observation et d'analyse, et vous êtes quelqu'un d'impliqué(e) sur le plan technique, sûreté, sécurité et environnement.

Vous appréciez le travail en équipe.

Les avantages :

Le package de rémunération comprend du salaire fixe et du salaire variable. Il est compris entre 38 K€ et 42 K€ selon le profil et l'expérience. CNR propose à ses salariés un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants, 5 semaines de RTT toutes les 8 semaines...

Le processus de recrutement :

Vous serez dans un premier temps contacté.e par l'équipe recrutement, puis rencontré.e par le manager et enfin la Chargée de recrutement.

Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité depuis 2014 qui témoigne de notre engagement. Nous sommes aussi engagés dans la démarche du Recrutement Circulaire, une approche innovante et responsable du recrutement.

Ce poste est ouvert à toutes et à tous