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Carrefour recrutement

Technicien de Maintenance H/F Carrefour

  • Bayeux - 14
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 2 à 5 ans

Permis et certifications

  • Habilitation électrique B2V
  • Habilitation électrique BR
  • Habilitation électrique BC
  • CACES nacelle (R486)

Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour faciliter la lecture.

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Détail du poste


Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Filiale du groupe Carrefour, la Maison Johanès Boubée est présente dans toutes les régions viticoles de France avec ses 6 entrepôts (3 d'entre eux sont des sites d'embouteillages), le siège social se situe à Bordeaux.

Nous recherchons pour notre site de Bayeux un/une :

Technicien de maintenance (F/H)

Vous êtes garant de sécurité, de la conformité réglementaire des équipements et de la qualité finale du produit.

Votre rôle principal est d'assurer la disponibilité et la fiabilité des outils de production.

- Maintenance curative et préventive : Intervenir rapidement en cas de panne et suivre le calendrier des révisions pour éviter les arrêts.
- Logistique : Gérer le stock de pièces détachées et utiliser la GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur) pour la traçabilité.
- Amélioration continue : Ne pas se contenter de réparer, mais analyser pourquoi une panne revient et proposer des modifications techniques.

Sécurité et Hygiène

- Individuelle : Port des EPI (Équipements de Protection Individuelle) et respect des bonnes pratiques.
- Collective : Veiller à ce que l'intervention ne mette pas en danger les opérateurs et signaler toute situation à risque.
- Alimentaire : Garantir l'absence de contamination lors des interventions (Food Safety Culture) et surveiller les points critiques (HACCP).

Engagement RSE et Environnement

- Énergie : Réduction des consommations (eau, air comprimé, électricité).
- Déchets : Tri rigoureux des pièces usagées et des consommables de maintenance.

Travail en Équipe et transmission

- Communication : Informer les responsables de zone (conducteurs de ligne, etc.) du résultat des interventions.
- Passage de consignes : Assurer une transmission fluide entre les équipes (relais de poste).
- Formation : Accompagner les opérateurs pour les réglages et former les nouveaux arrivants ou apprentis.

Votre profil :

- Vous êtes diplômé d'un Bac pro MSMA (maintenance, mécanique, électrotechnique) ou BTS MI (Maintenance Industrielle) ou une expérience de 2 à 5 ans dans un milieu industriel en qualité de technicien de maintenance.
- Vous avez une expertise dans au moins l'un des domaines techniques et notions de base.
- Vous avez les habilitations (CACES, Nacelles, électriques BR, BC B2V, ...) ou les aptitudes à les obtenir.
- Vous savez utiliser l'outil informatique et Lire de documentation techniques (mécanique, électrique, automatisme)

Informations complémentaire :

- Travail posté 2 X 8, (ou travail de nuit sur la base du volontariat)
- Port de charge
- Travail en hauteur
- Manipulation occasionnelle de produits chimiques
- Travail possible 6 jours sur 7

Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.

Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique. Postulez !

Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr

Les avantages

  • Un système de rémunération complet
  • Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
  • Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
  • Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
  • Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
  • Une mobilisation sur l’égalité des chances
  • La lutte contre les discrimination
  • Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
  • Nous soutenons l’agriculture durable

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres

  • Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs

  • Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager

  • Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2

  • Vous êtes informés de la décision finale du recrutement

  • Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !

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La carte

2 Rue de Tilly

14400 Bayeux

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Publiée le 11/03/2026 - Réf : d2c7d9e9-4377-4bea-8e34-9a046e1d2462

Technicien de Maintenance H/F

Carrefour
  • Bayeux - 14
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Postuler sur le site du recruteur Publiée le 11/03/2026 - Réf : d2c7d9e9-4377-4bea-8e34-9a046e1d2462

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