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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Metteur au Point CVC H/F à Caen est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

24 570 € / an 2 048 € / mois 13,50 € / heure

Salaire brut estimé

27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heure

Salaire brut max

31 348 € / an 2 612 € / mois 17,22 € / heure

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Metteur au Point CVC H/F Eiffage Energie Systèmes

Caen - 14
CDI
Bac +2
Secteur Energie • Environnement
Exp. 2 ans min.

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Les missions du poste

Vos missions

Notre filiale CLEVIA, la marque EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES dédiée aux métiers du génie climatique et énergétique, recherche pour son agence de CAEN (située à Giberville - 14) un(e) :

Metteur.se au point CVC F/Hen CDI !

Rattaché(e) au Responsable Mise au point de CLEVIA Normandie, vous intégrez une équipe d'environ 50 personnes au sein de notre agence Rouennaise, acteur local reconnu pour son expertise dans le domaine du génie climatique et énergétique auprès de clients Tertiaire/Industrie/Logement.

En collaboration avec les Responsables d'affaires et les équipes techniques, vous intervenez dans le cadre de la mise en service des installations de génie climatique.

VOS MISSIONS

Afin de mettre en service les installations CVC :

Vous effectuez les contrôles, les essais, et les réglages sur tous les types d'équipements CVC (roof top, groupes d'eau glacée, VRV, pompe à chaleur, désenfumage) avant la fin des chantiers ;
Vous détectez les non conformités lors des essais, assurez la remise en conformité et effectuez l'enregistrement, réalisez des mesures de grandeurs physiques (débit-pression-température), et réalisez l'équilibrage des réseaux aéraulique et hydraulique.

Au-delà de la mise en service des installations :

Vous êtes présent tout au long de l'affaire en support technique des équipes chantier ;
En fin de chantier, vous formez les clients à l'utilisation des installations.
Vous êtes également garant du respect des procédures internes et acteur impliqué de notre politique prévention.

Le profil recherché

Votre profil

Profil :

Formation et expérience :

Titulaire d'un BTS CIRA, BTS FED, BTS Electrotechnique ou équivalent (hydraulique/aéraulique), vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans dans la fonction de metteur au point.

Nous étudierons aussi avec attention les candidatures de techniciens de maintenance expérimentés ayant la volonté de devenir metteur au point.

Compétences :

Vous possédez des connaissances approfondies en automatisme, électricité, régulation, équilibrage hydraulique et aéraulique, vous savez diagnostiquer des dysfonctionnements et rédiger des notices et des analyses fonctionnelles.
Autonome et méthodique, vous êtes doté d'un bon esprit d'analyse et avez le sens des responsabilités.
En relation avec nos clients, votre sens du service et une grande capacité d'adaptation sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Pourquoi postuler ?

Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise.
Notre maillage local nous assure une expertise de proximité avec nos clients
Pour le partage d'expertise , d'innovations et stratégie commerciale au sein du groupe métier Climatique et énergétique du groupe.
Salaire brut fixe selon votre profil, 13ème mois, prime vacances, primes de participation et d'intéressement, paniers, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CE, actionnariat salarié...), ...

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

A vous d'inventer un avenir à taille humaine.

#Espritdefamille

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