Salaire fourni par le recruteur
Chargé Paie Expérimenté H/F CTP environnement group
- Jonage - 69
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 5 ans
Les missions du poste
En pleine croissance, avec des projets de rachats d'entreprises et une digitalisation active de nos outils (notamment un changement de logiciel de paie planifié), nous recherchons un(e) Chargé(e) de Paie expérimenté(e).
Votre rôle : prendre en main l'ensemble de la paie internalisée de nos 190 collaborateurs en France, sur des périmètres complexes (personnel administratif, personnel chantier itinérant et multi sites). Pour cela, vous êtes sous la responsabilité directe de la Responsable RH, et accompagné(e) au quotidien par notre Assistante RH.
Vos missions:
Elaboration des fiches de paie
Saisie des éléments variables (feuilles d'heures, congés, absences, primes, etc.) Élaboration et contrôle de 190 bulletins mensuels
Suivi des IJSS, remboursements, soldes de tout compte
Préparation des écritures comptables
Paramétrage et optimisation du logiciel
Réalisation des déclarations sociales
DSN mensuelles, charges sociales, déclarations annuelles (DOETH, taxe d'apprentissage, etc.)
Gestion des relations avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses, prévoyance...)
Gestion administrative du personnel (en binôme avec notre Assistante RH) Dossiers salariés, adhésions aux organismes, titres restaurants, acomptes, congés payés, sorties de salariés...
Gestion de l'épargne salariale
Abondement, transfert jours sur PERCO/PEE.
Support RH et coordination
Interlocuteur(trice) clé pour la direction, la comptabilité et les salarié(e)s sur tous les sujets paie et accompagnement quotidien de toutes nos agences.
Projets et veille sociale
Participation active à la migration du logiciel de paie
Supervision d'un audit social
Suivi réglementaire, tableaux de bord RH
Création de nouveaux établissements
Le profil recherché
Diplômé en paie ou RH.
5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire.
Solide connaissance des paies complexes en environnement multisites.
Maîtrise impérative de la convention collective du BTP et d'Excel.
Une connaissance du logiciel Anael Paie (Infor) serait un vrai plus.
Rigueur, autonomie, sens du service, confidentialité, gestion des priorités.
Capacité à s'adapter dans une entreprise en constante évolution.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Infos complémentaires
Rémunération attractive selon profil + 13e mois, prime vacances, participation.
Tickets restaurant à 10 € / jour travaillé (60 % pris en charge par CTP environnement).
Mutuelle gratuite pour le/la salarié(e).
Avantages CSE.
Statut Cadre - convention collective du bâtiment.
1 jour de télétravail par semaine.
37 heures avec 8 RTT/an.
Parking ou accès en transport en commun, salle de pause conviviale.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Etude attentive de votre CV par l'équipe RH
-
Entretien téléphonique avec un membre de l'équipe RH
-
1er entretien avec votre futur manager et un membre de l'équipe RH (présentiel/distanciel)
-
2ème entretien avec un membre de notre direction et la responsable ressources humaines
-
Présentation de votre promesse d'embauche par la RRH (téléphone et mail)
-
Début de votre parcours d'intégration
-
CTP environnement group en images
La carte
2076 Avenue Henri Schneider
69330 Jonage
Publiée le 11/03/2026 - Réf : 3876926/27916560 UCP/69J
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Chargé Paie Expérimenté H/F
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