Salaire fourni par le recruteur
Gestionnaire Paie H/F
Averty Transports
- Aizenay - 85
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Permis et certifications
- FIMO FCO
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour faciliter la lecture.
Permis et certifications
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour faciliter la lecture.
- FIMO FCO
Détail du poste
Le Groupe TCDA, c'est 30 M€ de C.A. en 2025, 200 salariés, 140 véhicules moteurs, 200 semis, répartis en France sur 6 sociétés situées dans l'Ouest, la Région Parisienne et le Sud-Est.
Dans le cadre de son développement, AVERTY TRANSPORTS recherche un(e) gestionnaire paye.
Poste basé à Aizenay (85).
Vous intégrez une équipe dynamique et soudée, formation en interne.
Vos missions :
- Etablissement des paies de 5 sociétés représentant environ 150 salariés
- Gestion des visites médicales, FCO, FIMO, PERMIS
- Conseil social pour tout salarié qui aurait des questions
- Dénonciation des amendes
- Gestions des congés
- Lien avec le cabinet comptable pour l'établissement des contrats de travail, DUE, et tout courrier social (avertissement, mise à pied, courrier divers.)
- Actualisation des différents documents (document unique, règlement intérieur, accord d'entreprise.)
Votre profil :
- Dynamique
- Rigoureux(se)
- Expérience significative sur un poste similaire
- Capacité à faire de la veille sociale (se tenir informé des nouvelles lois).
- La connaissance du logiciel SILAE serait un plus
Poste 35h à pourvoir en CDI dès que possible.
Rémunération : à partir de 2 500 € brut mensuel, selon profil et expérience
Avantages : Titres restaurants, mutuelle entreprise
Le profil recherché
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fruits et légumes
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 11/03/2026 - Réf : 205GDFM
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