Salaire fourni par le recruteur
Maitre de Maison H/F
Na ! Creches
- Échiré - 79
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Crèche inter-entreprises, la crèche Na ! Echiré recrute un(e) Maître(sse) de maison H/F à Temps-plein.
Le poste est à pourvoir à partir du 07/04/2026 dans le cadre d'un CDD de remplacement de 2 mois, renouvelable.
Horaires : 07h00-14h45 (avec 00h45 de pause).
Le poste
Rôle phare dans notre crèche, vous assurez les missions relatifs à l'alimentation des enfants (réception et vérification journalière des livraisons, ajustement des commandes repas en fonction du régime alimentaire et du nombres d'enfants, mise en température, préparation et mise en place des repas, accompagnement des enfants lors du self déjeuner) ainsi que les missions relatifs à la gestion du linge de l'établissement.
Vous assurez les missions d'entretien général des locaux dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène d'un accueil collectif de jeunes enfants, utilisation des outils mis en place (plan d'hygiène de l'établissement, protocoles), commandes en lien avec la direction du matériel d'hygiène et d'usage unique, entretien du matériel électroménager utilisé.
Les bonus du quotidien :
Intégrer NA ! Crèches c'est aussi : Mutuelle - Parcours d'intégration personnalisé - Possibilité d'évolution
de carrière - Formations interne - Ecole de formation.. Chez nous, vous aurez la possibilité d'évoluer et de vous former tout au long de votre carrière.
Profil Recherché
Vous avez un des diplômes mentionnés ou la formation HACCP
Expériences professionnelles souhaitées :
Expérience en crèche ou structure d'accueil du jeune enfant
Expérience en tant qu'agent de service hospitalier
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
La carte
93 Rue des Quatre Marie
79410 Échiré
Publiée le 11/03/2026 - Réf : 205FTBN
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