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Salaire alternance

La rémunération en alternance varie de 27% à 100% du SMIC, en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

Alternant Ingénierie Logicielle H/F Schmidt Groupe

Sélestat - 67
Alternance
24 mois
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Distribution • Commerce de gros
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Dans le cadre de notre campagne de recrutement des alternants 2026, nous recrutons un(e) Alternant(e) Ingénierie Logicielle afin de renforcer notre équipe de DSI Retail.

À ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

- Participer à un chantier transverse d'automatisation des tests pour réduire la charge de validation et fiabiliser les livraisons.
- Explorer et mettre en oeuvre des usages IA autour de la donnée : structuration, nettoyage, formatage, préparation de datasets.
- Développer un outillage de catégorisation/qualification (logique pré-tri type captcha : avant ou après traitement IA) afin d'améliorer l'exploitation des données.
- Restitutions, éventuellement présentations orales quand il y a un input fonctionnel important.
- Documenter et rendre « IA-compatible » un périmètre fonctionnel (ex : identifier, formaliser et structurer ce qui existe sur le rangement pour que ce soit réutilisable efficacement)

Le profil recherché

- Formation en cours : Bac +4 minimum (formation en cours en informatique / génie logiciel).
- Compétences : C#, JavaScript et Pyhton pour l'IA. Sensibilité UX / « user first », intérêt réel pour les sujets IA.
- Savoir être attendu : aisance relationnelle, capacité d'analyse, empathie, curiosité.
- Langues : anglais attendu.
- Permis et mobilité : véhicule apprécié

Avantages : 13ème mois, intéressement + participation, mutuelle + prévoyance, indemnités kilométriques, restaurant d'entreprise, CSE, chèques vacances, parcours d'intégration personnalisé, crèche, salle de sport, télétravail (8j / mois)

Votre diversité fait notre richesse. Entreprise inclusive, Schmidt Groupe s'engage en faveur de tous les talents.

Les avantages

Parking gratuit
Accès aux transports en commun
Comité d’entreprise
Formation
Télétravail
Participation aux bénéfices
Crèche / garderie
Salle de sport
Événements d’entreprise
Remises / offres spéciales

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Confirmation immédiate de votre candidature par email
Premier entretien téléphonique et/ou envoi par email d'évaluations à réaliser en ligne
Entretien en magasin ou cession d'entretiens collectifs
Proposition en immersion de travail pour vous permettre de découvrir le métier