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Ville d'Annecy emploi
Ville d'Annecy recrutement

Chargé de Mission Foncier H/F Ville d'Annecy

  • Annecy - 74
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste


La Direction des affaires foncières et immobilières de la ville d'Annecy, recherche pour son un/e Chargé de mission foncier (H/F) à temps complet, ouvert au cadre d'emploi des attachés.

Le poste est accessible aux titulaires et aux contractuels.

Rattaché(e) à la cheffe de service, vous assurez la maitrise foncières préalable à la réalisation de différents projets portés par la ville. A ce titre, vos missions principales sont :

Missions principales

- Comprendre et définir le besoin pour effectuer le montage du dossier
- Reconnaissance des propriétés (visites sur place) et analyse des titres de propriété, analyse des dossiers techniques
- Négocier avec les propriétaires publics ou privés, les exploitants agricoles et les différents titulaires de droits pour assurer la maitrise foncière et la jouissance des biens nécessaires à la réalisation des projets portés par la ville
- Rédiger les avant-contrats, les différentes conventions
- Assurer une expertise des dossiers fonciers
- Engager et suivre les procédures d'expropriations, de préemptions
- Lancement et suivi des enquêtes publiques

Missions complémentaires

- Participer à l'analyse prospective foncière
- Conseil pour la mise en place d'une politique foncière
- Participer aux opérations de bornage en lien avec les services municipaux
- Participer aux visites des biens, avec la Direction de l'Immobilier de l'Etat
- Entretenir de bonnes relations de partenariat avec les différents acteurs

Conditions d'exercice :

- Reprendre les spécificités du poste de la FDP (obligation de neutralité)
- Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l'obligation de neutralité
- Lieu du poste : cf carte localisation des services et directions

Intégrer la ville d'Annecy c'est :

- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution

- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, 25 jours de congés annuels, régime de RTT jusqu'à 23 jours- selon organisation du service)

- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux via "le groupement"...)

- disposer d'une participation de la collectivité aux frais de transport, mutuelle et prévoyance

La Ville est ouverte à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.

Le profil recherché


Profils recherchés :

- Justifier d'une expérience confirmée dans des fonctions similaires en collectivité territoriale
- Vous êtes reconnu pour vos capacités de communication, votre force de persuasion, votre aisance relationnelle et votre dynamisme.
- Autonome, rigoureux, persévérant et méthodique - qualités rédactionnelles - capacités d'analyse et de synthèse - savoir rendre compte de son activité
- Capacité à travailler en équipe (coopération, solidarité) et en transversalité
- Bonne réaction face au stress et la pression
- Bonne connaissance de la règlementation (urbanisme, droit public, etc) et des procédures en matière agricole, zones humides, boisements
- Permis B obligatoire - travail en bureau partagé - nombreux déplacements sur le territoire de la commune - poste non ouvert au télétravail

Modalités de recrutement :

Merci de candidater exclusivement sur notre site : www.annecy.fr

Pour plus d'infos : ****@****.** ou par téléphone au **.**.**.**.**
Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation.

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.

Les avantages

  • Diversité des métiers : 270 différents
  • Possibilité, au fil de sa carrière, d'évoluer dans son domaine
  • Possibilité de mobilité interne pour évoluer et changer de métier
  • Formation
  • Télétravail
  • Santé et prévoyance
  • Aides aux déplacements
  • Association du personnel

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier contact téléphonique pour les candidatures préselectionnées

  • Tests psychotechniques ou deuxième entretien selon profil du poste

  • Réponse faite à tous les candidats reçus en entretien

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Publiée le 11/03/2026 - Réf : ee7dvqls1714k

Chargé de Mission Foncier H/F

Ville d'Annecy
  • Annecy - 74
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Postuler Publiée le 11/03/2026 - Réf : ee7dvqls1714k

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