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Salaire alternance

La rémunération en alternance varie de 27% à 100% du SMIC, en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.

Contrôleur de Gestion en Alternance H/F Emil Frey France

Chasseneuil-du-Poitou - 86
Alternance
Bac +5
Industrie Auto • Meca • Navale

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Les missions du poste

Description du poste

Emil Frey France, leader de la distribution de véhicules en France et plus largement acteur du secteur de la mobilité, recrute pour sa holding un contrôleur de gestion H/F en alternance.

Au sein de la Direction Financement & Services du groupe, rattaché à la Responsable du Contrôle de Gestion et intégré à une équipe de 4 personnes, vos principales missions seront de:

- Participer au suivi des indicateurs clés de performance
- Contribuer à la production d'informations financières fiables et pertinentes
- Traiter et contrôler les données de gestion reçues
- Analyser et diffuser les résultats auprès des interlocuteurs concernés
- Rédiger les rapports d'activité mensuels
- Participer à l'élaboration budgétaire
- Collecter, consolider et fiabiliser les données nécessaires au pilotage
- Préparer des supports de présentation à destination de la Direction
- Contribuer à la conception et à l'amélioration des reportings d'activité
- Rédiger et formaliser les procédures de gestion et méthodes de contrôle interne
- Participer à la mise en place et à l'optimisation des outils du service (structure de clôture, automatisation de la remontée et de l'analyse des données)

Vous évoluerez dans un groupe d'envergure qui saura vous offrir des projets stimulants intellectuellement, avec :

Salaire selon grille apprentissage

Avantages : Restaurant d'entreprise - Salle de sport - CSE - Remises sur achat et entretien de véhicules

Le profil recherché

Description du profil

Qui êtes-vous ?

Si comme nous, vous êtes orienté « résultat », que vous osez entreprendre et innover et que vous croyez en la force du collectif, alors vous êtes au bon endroit.

Dans le cadre de cette alternance, nous recherchons un profil rigoureux et ayant envie de développer ses compétences en contrôle de gestion au sein d'un environnement structuré et dynamique.

- Vous préparez un Master en Contrôle de Gestion en alternance
- Vous êtes à l'aise avec l'analyse et le traitement des données chiffrées
- Vous appréciez le travail en équipe et possédez un bon sens de la communication
- Vous êtes force de proposition et contribuez activement à l'amélioration continue
- Vous faites preuve d'adaptabilité et savez évoluer dans des contextes variés
- Une première expérience en stage et/ou en alternance serait appréciée

Vous souhaitez intégrer un groupe leader, réactif et performant ? Alors n'hésitez plus et postulez !

Notre Process de recrutement :

Etape 1. Premier échange (téléphone ou visio) avec Lisa, chargée de recrutement et projets RH pour mieux vous connaître et répondre à vos questions

Etape 2. Rencontres avec le manager et Adeline, assistante RH lors d'entretiens dédiés

Etape 3. Décision rapide avec un retour clair et transparent
Rémunération Alternance : selon barème national en vigueur

Les avantages

Leader et moteur sur son secteur en France et en Europe
Entreprise centenaire et actionnariat familial
CSE et Avantages collaborateur (achat de véhicules, entretien, pièces)
Culture forte du développement des compétences
Nombreuses opportunités de carrière (évolution, mobilité)
Entreprise en pleine transformation (nombreux projets ! )
Responsabilisation et innovation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Echange téléphonique de 30 minutes avec une personne de l'équipe recrutement
Entretien physique avec votre manager opérationnel et/ou un membre de l'équipe recrutement
Entretien physique avec le responsable RH ou/et votre manager N+2