Travailleur Social Chrs Femmes - Enfants H/F

Association Solidarite Estuaire

Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons en CDD temps complet dès que possible jusqu'au 13/08/2026, un.e travailleur.se social.e pour :
- LE CHRS des femmes et enfants : 54 places accueillant des femmes seules et/ou avec enfants à Nantes (1 Collectif et des appartements en diffus) (0.87 etp)
- La Maison Jacqueline Cadio : hébergement en collectif pour femmes avec enfants de 8 places (0.13 etp)

Le planning sera sur 4 jours du mardi au vendredi dont une soirée. Une semaine sur 6, il sera prévu de travailler un weekend, le samedi (11h - 18h) et le dimanche (12h - 21h30).

Sous la responsabilité hiérarchique d'Aurore, cheffe de service du Pôle femmes à Nantes, vous participerez aux missions d'accompagnement de femmes avec enfant afin de favoriser leur insertion sur différents axes : accès aux droits, logement, gestion budgétaire, parentalité.... Vous réaliserez les missions suivantes :

1. Accompagnement des personnes accueillies

o Participation à l'admission et l'accueil des personnes
o Élaboration d'un diagnostic social, analyse et hypothèses d'intervention
o Élaboration, mise en oeuvre, suivi et évaluation du projet personnalisé coconstruit avec chaque personne dans le cadre d'une coréférence éducative.
o Accompagnement social global, accompagnement à la parentalité
o Mise en place d'une relation d'accompagnement personnalisée en utilisant différents supports (actes de la vie quotidienne, activités de loisirs.) et différentes méthodologies d'intervention (visite à domicile, entretiens individuels, actions collectives.).
o Participer à l'animation des temps de vie quotidienne au collectif : repas, soirée, week-end
o Travailler en lien avec le multi-accueil (places dédiées)

2. Inscription dans une démarche de transversalité et de partenariat

o Orientation, accompagnement et prise de contact avec les professionnels adéquats en matière d'emploi, formation, soutien à la parentalité, de prise en charge sanitaire adaptée, de culture, de budget, bailleurs sociaux.
o Participation aux réunions de synthèses, ou partenariales en lien avec l'accompagnement des personnes (CTO et CSP du SIAO, .)

3. Participation au fonctionnement général du service

o Rendre compte de l'accompagnement au chef de service, de difficultés ou propositions d'évolution en lien avec les accompagnements ou le service
o Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la démarche qualité garantissant la mise en oeuvre et le suivi des projets individuels des personnes accueillies
o Contribution aux projets de service et rapports d'activités

Profil recherché
- Titulaire d'un diplôme de travailleur social de niveau 5
- Connaissance des politiques publiques et cadre règlementaire liés aux missions du service.
- Permis B
- Aptitude au travail en équipe
- Capacités d'écoute, d'évaluation et rédactionnelle.

Conditions de recrutement
CDD temps plein dès que possible jusqu'au 13/08/2026
Salaire selon convention collective CHRS- groupe V

Avantages : Congés trimestriels (18/an), Congés enfant malade, Ticket restaurant, mutuelle prise en charge à 75% employeur, 50 % prise en charge transports en commun et/ou vélo, oeuvres sociales, indemnités kilométriques vélo