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Salaire alternance

La rémunération en alternance varie de 27% à 100% du SMIC, en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

Alternant Vendeur Magasin Rennes H/F Legallais

Rennes - 35
Alternance
BEP, CAP
Bac
Distribution • Commerce de gros

Lire dans l'app

Les missions du poste

Tu souhaites intégrer un BTS NDRC à la rentrée prochaine et tu cherches un contrat en alternance ? L'équipe de Fabrice située à Rennes (35) recherche son(sa) futur(e) alternant(e) pour une durée de 2 ans.

TON RÔLE ET TES MISSIONS :

En intégrant la Direction des points de vente, tu participeras activement à :

La vente et le conseil :

- Accueillir les clients et les prospects : créer les ouvertures de comptes.

- Vendre, conseiller sur l'ensemble des produits et des services Legallais

- Appliquer la politique tarifaire et s'assurer du respect du taux de marge

- Traiter les retours des clients : les avoirs, SAV...

- Gérer les litiges et les réclamations des clients en autonomie

- Assurer les encaissements, les remboursements et réaliser les états de caisse

- Gérer les opérations administratives (bons de commandes, devis, suivi comptable etc...)

La réception, le stockage et la présentation des produits :

- Réceptionner et assurer la mise en place des produits en rayon

- Assurer le facing des produits, leurs identifications et le respect des emplacements

- Réaliser les inventaires tournants et suivre les dates de péremption

- Contrôler et alerter sur les ruptures de stock et la disponibilité des produits

- Être force de proposition pour l'amélioration du référencement et la mise en place du produit

Les missions pourront bien-sûr évoluer tout au long de ton contrat.

Le profil recherché

Plus qu'un profil type, nous recherchons un(e) futur(e) alternant(e) qui souhaite apprendre un métier, le nôtre : la vente au comptoir auprès des professionnels du bâtiment.

Tes points forts :

- Tu es assidu(e), curieux et ponctuel(le)

- Tu recherches la proximité avec les clients

- Tu as une appétence pour les produits du bâtiment

Tu es motivé(e) et ton objectif est de te professionnaliser dans la vente ? Alors nous attendons ta candidature !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

- Analyse de ton CV et de ta candidature

- Un entretien de pré-qualification téléphonique avec le service recrutement pour échanger sur tes attentes et nos besoins

- Un entretien avec Fabrice, le manager, et Anne-Emmanuelle, le recruteur

Infos complémentaires

DE NOTRE CÔTÉ, NOUS TE PROPOSONS :
- Une formation en alternance enrichissante avec un accompagnement individualisé te permettant de progresser et de développer tes compétences.
- L'opportunité de rejoindre le "Lab des alternants", notre communauté des alternants interne, un réseau dynamique pour partager des moments d'échange et de convivialité tout au long de ton parcours.
- Une intégration de trois jours au siège social situé à EPRON (14), afin de te faire vivre la vie en jaune aux côtés d'autres nouveaux entrants pour te donner toutes les clés d'une expérience réussie.
- De nombreux avantages : une mutuelle prise en charge à 100% par LEGALLAIS, les titres-restaurants, les avantages du cse...

LEGALLAIS est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances. Nos méthodes de recrutement se concentrent sur les compétences et nous accueillons tous types de talents.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un accusé réception de votre candidature dans les 24h
L’étude de votre CV par le recruteur en charge du poste
Un entretien de pré qualification pour vous présenter le poste et comprendre vos attentes
Un entretien de recrutement avec le manager, le directeur et/ou le recruteur
Présentation de la proposition d’embauche et du parcours d'intégration