Salaire fourni par le recruteur
Directeur de Crèche H/F VYV 3 Bretagne
- Saint-Brieuc - 22
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Santé • Social • Association
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de son offre d'accueil du jeune enfant, VYV enfance dispose de 4 crèches interentreprises actuellement. La crèche de 30 places Les Lutins D'Armor ouvrira fin aout 2026 à St-Brieuc. L'équipe sera composée de 11 personnes.
Nous recherchons un(e)professionnel(le) souhaitant s'investir dans un projet de création d'établissement, participer à la construction de son projet pédagogique, structurer l'organisation et fédérer une équipe autour d'un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles.
Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein à compter de juillet 2026.
Le poste comprend : 0.80 ETP dédié à la direction de la crèche et 0.20 ETP consacré aux missions infirmières auprès des enfants et de l'équipe.
Voici les principales missions du poste:
- Mettre en oeuvre et assurer le suivi du projet d'établissement et du projet pédagogique de la crèche ;
- Veiller à l'application et au respect de la règlementation au sein de la structure ;
- Veiller à l'état de santé, au bien-être et au bon développement des enfants accueillis ;
- Assurer et/ou coordonner des soins adaptés ;
- Assurer un rôle de prévention, d'éducation et de conseil auprès des familles et des professionnels ;
- Assurer l'encadrement, le management et la coordination de l'équipe pluridisciplinaire ;
- Assurer la gestion administrative de la structure ;
- Développer et participer à des partenariats avec les acteurs pédagogiques et financiers internes et externes ;
- Collabore étroitement avec le référent santé et accueil inclusif de la crèche
CCN ANEM
Rémunération annuelle brute (fixe + prime conventionnelle) : 33 800€
Avantages : 6 semaines de congés payés et ticket restaurant
Temps de travail : temps plein en forfait jours 206/AN
Le profil recherché
- Connaissances du développement de l'enfant et de ses besoins ;
- Connaissances sur les maladies infantiles courantes et les conduites à tenir ;
- Connaissance et application des règles d'hygiène et de bientraitance ;
- Maitrise des techniques de soins et d'observation de l'enfant ;
La connaissance de la règlementation en vigueur et des bases de la gestion d'un EAJE ainsi qu'une connaissance en animation de démarche qualité seraient appréciées.
Qualités requises :
- Rigueur, méthode et organisation ;
- Bon relationnel professionnel avec l'équipe, les enfants, les familles et les partenaires ;
- Capacité à manager une équipe ;
- Intérêt pour les projets et le travail partenarial ;
- Maitrise de l'outil informatique et du reporting ;
- Première expérience sur poste en direction ou direction adjointe ;
Ref: tqmseb5149
Les avantages
- Une politique sociale engagée
- Des actions concrètes pour améliorer votre qualité de vie au travail
- De très larges possibilités d’évolutions et de mobilité professionnel
- Une offre de formation innovante et accessible au plus grand nombre
- Un accompagnement managérial volontaire
- Des équipes solidaires et bienveillantes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un premier échange téléphonique
-
Une rencontre physique dans notre établissement
-
Proposition et intégration de nos équipes
-
VYV 3 Bretagne en images
La carte
7 Rue des Champs de Pies
22000 Saint-Brieuc
Publiée le 11/03/2026 - Réf : tqmseb5149
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Directeur de Crèche H/F
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