Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
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- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Ingénieur - Technicien Opc H/F Assystem
- Saint-Paul-lès-Durance - 13
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Votre future équipe
Sous la responsabilité de Christophe, notre responsable d'activité, vous rejoindrez une équipe dynamique et engagée au service de la transition énergétique. Travailler avec nous, c'est évoluer aux côtés d'ingénieurs et de techniciens passionnés, toujours prêts à partager leurs compétences.
Dans le cadre de la réalisation de projet de MOE, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Technicien(ne) OPC (Ordonnancement, Pilotage et Coordination).
Au sein de l'équipe Projet, vos missions seront de :
Planifier et piloter les travaux en élaborant et en actualisant les plannings, tout en garantissant le respect des délais et des contraintes réglementaires,
Coordonner l'ensemble des intervenants internes et externes en assurant une bonne gestion des interfaces techniques et organisationnelles,
Suivre l'avancement des activités en analysant les écarts par rapport au planning, en identifiant les risques et en proposant des actions correctives adaptées,
Organiser et animer les réunions de suivi et de coordination afin de faciliter la communication entre les équipes et garantir une bonne circulation de l'information,
Assurer le reporting et le suivi des indicateurs de performance, en produisant des tableaux de bord et des synthèses claires pour l'ingénieur projet et le client,
Veiller au respect strict des règles de sûreté, de sécurité et de qualité, en contribuant à l'application des procédures et à la culture de prévention sur le chantier
Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ?
3 exemples :
Une culture d'entreprise inspirante : Collaboration, entraide et bienveillance sont au coeur de notre environnement de travail, créant un cadre motivant et valorisant.
Un équilibre vie pro/vie perso : Avec des politiques de travail flexibles et des programmes de soutien, nous aidons chacun à trouver un équilibre adapté à ses besoins.
Un développement de carrière continu : Chez Assystem, la formation et l'apprentissage sont essentiels, pour des perspectives d'évolution stimulantes au fil de votre parcours.
Le profil recherché
Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la planification ou la coordination de travaux, idéalement dans un environnement nucléaire ou industriel complexe.
Vous maîtrisez PRIMAVERA ou MS Project et disposez de solides compétences organisationnelles
Votre sens de la communication et votre capacité à coordonner plusieurs intervenants seront essentiels pour la réussite des projets.
La rigueur, le respect des règles de sûreté et la culture sécurité font partie intégrante de votre savoir-être.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier échange téléphonique avec les candidat.e.s présélectionné.e.s
-
Entretien avec le futur N+1
-
Entretien et debriefing d’un questionnaire de personnalité auprès de la Direction des RH
-
Possible échange avec le futur N+2 (téléphone ou visio)
-
Onboarding puis suivi de la période d’intégration
-
Assystem en images
Publiée le 11/03/2026 - Réf : MGR - 7834Z
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