Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Ingénieur en Gestion des Interfaces H/F Assystem
- Saint-Paul-lès-Durance - 13
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Votre future équipe
Sous la responsabilité de Christophe, notre responsable d'activité, vous rejoignez notre équipe Assystem en intégrant nos équipes sur site.
Dans le cadre du développement de nos activités sur le périmètre de Saint Paul les Durance, nous cherchons un(e) Ingénieur(e) en gestion des interfaces.
Au sein de l'équipe, vos missions seront de :
Devenir le maître des interfaces : Orchestrer la gestion des interfaces entre les sous-systèmes et au sein de chaque sous-système pour garantir une intégration fluide.
Créer une organisation efficace : Élaborer une note d'identification et de gestion des interfaces, une matrice complète et un modèle de fiche d'interface pour une traçabilité optimale.
Animer les acteurs clés du projet : Mobiliser les Responsables Techniques, les Responsables technico-contractuels et les titulaires de lots de travaux pour un alignement parfait et une collaboration harmonieuse.
Piloter les jalons d'interface : Superviser avec précision les jalons d'interface pour assurer une synchronisation impeccable et respecter les délais.
Analyser les impacts des évolutions : Évaluer proactivement les impacts des évolutions sur les interfaces pour anticiper et gérer les changements efficacement.
Contribuer à la validation des documents : Participer à la validation des documents constitutifs des dossiers de consultation relatifs aux interfaces pour garantir leur conformité.
Veiller à l'amélioration continue : Promouvoir l'amélioration continue des méthodes et l'homogénéisation des pratiques pour optimiser les performances de l'équipe.
Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ?
3 exemples :
- Une culture d'entreprise inspirante : Collaboration, entraide et bienveillance sont au coeur de notre environnement de travail, créant un cadre motivant et valorisant.
- Un équilibre vie pro/vie perso : Avec des politiques de travail flexibles et des programmes de soutien, nous aidons chacun à trouver un équilibre adapté à ses besoins.
- Un développement de carrière continu : Chez Assystem, la formation et l'apprentissage sont essentiels, pour des perspectives d'évolution stimulantes au fil de votre parcours.
Le profil recherché
Expérience professionnelle d'au moins 3 ans en tant qu'Ingénieur.
Une connaissance du secteur du nucléaire serait un atout majeur.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre méthodologie, votre esprit d'équipe et vos compétences en rédaction.
Offre d'emploi soumise à une enquête administrative gouvernementale.
Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de la transition énergétique dans une entreprise tournée vers l'avenir !
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier échange téléphonique avec les candidat.e.s présélectionné.e.s
-
Entretien avec le futur N+1
-
Entretien et debriefing d’un questionnaire de personnalité auprès de la Direction des RH
-
Possible échange avec le futur N+2 (téléphone ou visio)
-
Onboarding puis suivi de la période d’intégration
-
Assystem en images
Publiée le 11/03/2026 - Réf : MGR - 5104Y
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