Agent d'Animation Enfance Jeunesse - Avrille H/F

Communes

Au sein de la direction éducation enfance, jeunesse et placé sous l'autorité hiérarchique du coordinateur jeunesse, et responsable animation périscolaire:
Il s'agit d'un poste mutualisé réparti sur deux missions (50% chacune) :
- Semaines scolaires : animation sur les temps périscolaires (matin, soir et pause méridienne) et mercredi
- Vacances scolaires : animation au sein d'un ALSH « Club Juniors » 10-12 ans

Préparer et animer des activités et projets du « Club Juniors » à destination des 10-12 ans :
- Mettre en oeuvre le projet pédagogique du service et contribuer à son développement
- Elaborer, mettre en oeuvre et développer des programmes d'activités et des actions pédagogiques
- Accueillir les enfants et les familles
- Veiller à la sécurité physique et affective des jeunes sur les différents temps (accueil, animation...)
- Organiser et encadrer les activités, stages, sorties, etc.
- Impliquer les jeunes dans la construction des activités et la programmation du Club Juniors
- Être médiateur au sein du groupe (gérer les conflits, arbitrer, écouter, etc.)
- Participer à l'évaluation, qualitative et quantitative, des actions au fur et à mesure de leur mise en oeuvre

Surveiller et animer des temps périscolaires (pause méridienne, accueil périscolaire et accueils de loisirs du mercredi) :
- Mettre en oeuvre le projet pédagogique du service et contribuer à son développement
- Elaborer, mettre en oeuvre et développer des programmes d'activités et des actions pédagogiques
- Accueillir les enfants et les familles
- Veiller à la sécurité physique et affective des jeunes sur les différents temps (accueil, animation...)
- Accompagner les enfants sur le temps de pause méridienne (repas, cours, activités)
- Préparer et encadrer les activités, stages, sorties, etc.
- Être médiateur au sein du groupe (gérer les conflits, arbitrer, écouter, etc.)

Configuration du poste et conditions de recrutement :
- Emploi permanent, recrutement dans les cadres d'emploi des adjoints territoriaux d'animation par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude). A défaut, recrutement par voie contractuelle.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + sous conditions : prime annuelle + CNAS + forfait mobilités durables + titres restaurants.
- Temps complet poste mutualisé (50% période scolaire /50% vacances scolaires).
- Ponctuellement, travail le week-end, soirées, séjours.