Gestionnaire Paie et Instructeur Marchés Publics - Charlieu Belmont Communaute H/F

Structures de coopération territoriale

Connaissances requises :
Code de la commande publique et modalités d'application
Règles et procédures des contrats
Principes de l'achat durable
Les règles de la paie dans la fonction publique territoriale
Les différents statuts des agents publics
Connaitre le cadre réglementaire de la fonction publique territoriale et son évolution
Connaitre les règles générales de la comptabilité publique (M57, M4...)

Savoir-faire et technicité :
Technique d'évaluation des risques et d'analyse financière
Bonne expression orale et écrite
Connaissances des logiciels de bureautique et maîtrise de l'outil informatique.
Capacité à rédiger des documents techniques et administratifs (marchés publics, conventions, rapports).
Savoir analyser et synthétiser des données techniques et financières.
Maîtrise des outils bureautiques et de suivi (tableurs, 3P, BLRH souhaité)

Savoir-être :
Confidentialité, discrétion et sens du service public
Sens du travail en équipe.
Capacité à rendre compte.
Esprit d'initiative et de synthèse.
Sens de l'organisation, méthode de travail et rigueur
Autonomie et esprit d'initiative et de synthèse
Polyvalence et réactivité.
Qualités relationnelles et écoute.

Niveau de recrutement : minima Bac +2 avec expérience
Rémunération en référence au grade de rédacteur
RIFSEEP, CNAS, titres restaurants à 6 mois d'ancienneté,
Résidence administrative à Charlieu