Collaborateur·trice Ressources Humaines - Smmar H/F

Structures de coopération territoriale

Bonne maîtrise de l'outil informatique Word, Excel, Outlook, logiciel paie et comptable, (Utilisation logiciel COSOLUCE : Parme/Corail) indispensable
Statut de la fonction publique
Bonnes connaissances de l'environnement territorial, carrières, formation indispensable
Logiciel informatique de gestion du temps de l'établissement public

- Obligation de discrétion professionnelle
- Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion)
- Savoir communiquer, avoir le sens du contact
- Savoir travailler en équipe
- Qualité relationnelle
- Autonomie
- Qualités organisationnelles
- Être force de proposition
Poste à mi-temps évolutif
Permis B
Concours Adjoint administratif catégorie C
Expérience en Ressources Humaines dans la fonction publique 2 ans minimum

CADRE DE TRAVAIL
- Ancrés dans le concret, nous abordons les projets de manière opérationnelle, en apportant des solutions adaptées et fondées.
- Le sens donné aux actions et la valorisation de nos collaborateurs sont des points centraux de notre politique.
- Nous offrons aux agents des possibilités d'évolutions, un accès privilégié aux formations et un cadre de travail agréable.
- Les conditions de travail sont personnalisables (2 jours de télétravail par semaine, horaire de travails modulable, cycle hebdomadaire donnant droit à des jours de congés et RTT supplémentaires)
- Véhicule de service remisable à domicile
Prestation sociale : COS interne au SMMAR