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Animateur·trice H/F

le Creneau

  • Salles-la-Source - 12
  • CDI
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Sous la responsabilité de la direction de l'association et de la direction des ALP, votre rôle est d'animer les temps d'activités périscolaire.

- COMPETENCES ATTENDUES
Savoir-être : relationnel et pédagogie, organisation, force de proposition, créativité, esprit d'initiative, motivation, dynamisme, curiosité, polyvalence.
Savoir-faire: organisation, mise en place et suivi d'actions sur des thèmes en lien avec les projets fixés par le projet de l'association, remise en question (écoute des conseils, auto-évaluation, .)

- CONDITIONS DU CONTRAT
Contrat en CDII de 16 heures par semaine scolaire et 45 heures par semaine de vacances + selon planning (23h de réunion et 33 h de préparation) + 10% pour congés payé.
Groupe B Coefficient 265 de la convention ECLAT.

DESCRIPTION DES ACTIVITES DU POSTE
Animateur/animatrice-périscolaire (jours scolaire et vacances)

Accueil public
- Assurer une présence régulière et continue,
- Recueillir les besoins et préoccupations des enfants, adolescents ou parents et susciter leur intérêt,
- Mettre en oeuvre et élaborer des projets d'activités de l'accueil de loisirs ou de son groupe d'âge en cohérence avec le projet éducatif et pédagogique de l'association.
Animation et promotion de l'activité
- Mettre en oeuvre le projet éducatif et pédagogique des différents sites de l'association ainsi que les projets d'école sur les temps périscolaires,
- Assurer une cohérence, créer des passerelles avec les autres sites de l'association
- Assurer des temps d'accueil et d'animation avec le public ciblé,
- Assurer les temps de vie quotidienne (accueil, repas, sieste, temps calme) et les adapter aux différents publics,
- Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics,
- Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines,
- Coordonner les temps d'animation,
- Communiquer sur ses actions,
- Rencontrer, informer et créer du lien régulier avec les familles.
- Participer activement à l'animation et à la vie interne de la structure.
Conception et mise en oeuvre d'actions
- Travailler en lien avec l'équipe d'animation et l'équipe éducative (enseignant-es, personnel municipal),
- Créer des projets d'animation (fiche d'activité, argumentation du projet), les mener et les évaluer.
- S'assurer du respect des obligations légales et réglementaires,
- Vérifier l'application des règles de sécurité,
- Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activités,
- Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective,
- Effectuer une vigilance sanitaire (comportement, soins),
- Assurer les tâches de préparation et de logistique (réservation matériel, préparation, véhicules, rangement),
- Répertorier et respecter les matériels et matériaux nécessaires à l'activité,
- Analyser, formaliser et chiffrer le projet d'animation
- Faire état de l'avancée des projets aux référents de secteur et à la direction.
Suivi des actions
- Tenir à jour les cahiers de présence,
- Prendre part aux points d'activité.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Sensibiliser un public,Assurer la sécurité dans un environnement éducatif,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Encadrer un public,Organiser des activités éducatives pour les enfants

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Publiée le 11/03/2026 - Réf : 205FNFX

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