Les missions du poste

Votre mission : enseigner, accompagner et innover !
· Former et encadrer des apprenants en Paie
· Adapter les formations aux besoins des stagiaires et aux évolutions du secteur.
· Évaluer et certifier les compétences pour garantir leur employabilité.
Vous accompagnez les apprenants vers le développement de leurs compétences métiers :
1- Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
- Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
- Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
- Traiter les informations impactant la rémunération nette

2 - Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
- Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail
- Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
- Contrôler les données issues du traitement de la paie

Pourquoi nous rejoindre ?
Un impact concret : accompagnez des professionnels vers l'emploi.
Un équilibre vie pro/perso : horaires sur 4.5 jours et formation interne.
Prêt.e à relever le défi ? Postulez dès maintenant !

Le profil recherché

Votre profil : expert.e passionné.e par la transmission !
- Titulaire d'une expérience et/ou d'une formation professionnelle de formateur, d'animateur de formation ou de facilitateur des apprentissages (techniques d'animation, méthodes pédagogiques, agilité multimodale). Une formation est proposée aux professionnels de la paie, non formateurs.
- Formation de niveau 5/6 en RH, gestion sociale, Paie.
- 5 ans d'expérience en PME, ETI, en cabinet d'expertise comptable ou en cabinet spécialisé dans la gestion de la paie