Alternance - Analyste des Risques Opérationnels Axa sa H/F GIE Axa

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS

Au sein de Group Internal Control, vous rejoindrez l'équipe AXA SA Operational Risk & Internal Control en tant qu'Analyste risques opérationnels.

- Identification et évaluation des risques opérationnels au travers d'ateliers avec les premières lignes de défense
- Définition, modélisation et quantification de scénarios de risques opérationnels, en ligne avec les Group Risk Management Standards
- Suivi de l'Operational Risk Appetite et alerte en cas de dépassement
- Calcul et agrégation de l'Operational Risk Short Term Economic Capital (STEC)
- Collecte trimestrielle des données de pertes et des incidents, avec reporting à Group Operational Risk Management
- Suivi trimestriel des indicateurs clés de risque et élaboration des reportings associés
- Production de reportings à destination de l'AXA SA Operational Risk & Internal Control Committee sur les principaux risques opérationnels et la contribution d'AXA SA au Group Internal Model
- Mise à jour et revue des politiques de risques opérationnels
- Suivi des risques liés à l'information au moyen d'indicateurs clés de risque spécifiques, de plans d'action et de reportings à Group Information Risk

VOTRE PROFIL

- Diplôme de niveau Master (Bac +5) en gestion / ingénierie, avec une spécialisation en assurance et gestion des risques
- Expérience en gestion des risques, idéalement dans le secteur de l'assurance ; connaissance de l'activité de (ré)assurance et de la réglementation Solvency II ; la modélisation des risques et/ou l'utilisation de RStudio est un plus
- Maîtrise du français et très bon niveau d'anglais (au moins C1 à l'écrit comme à l'oral)
- Fiabilité élevée, sens de la qualité et respect des délais de livraison des livrables, attestés
- Capacité à travailler de manière autonome comme en équipe
- Excellentes capacités rédactionnelles et de communication (présentations, documentations)

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous rejoignez une entreprise :

- Responsable, vis-à-vis des personnes, y compris ses employés et ses clients, et de la planète
- Aux valeurs fortes
- Qui encourage la mobilité interne, et la formation de ses employés
- Qui vous offre de nombreux avantages (en savoir plus ici : AXA Careers)
- Flexible, qui permet le travail hybride, au bureau et à la maison.

En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !).

Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu'employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales.

Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l'assurance et venez changer le monde avec nous !

Le siège social du Groupe AXA (GIE AXA) regroupe nos activités corporate. Il assure le pilotage et le support des filiales dans le monde, afin de garantir notamment la coordination et le suivi de la stratégie globale d'AXA, l'application de ses standards, la cohérence des approches commerciales, et le partage des meilleures pratiques.

Le siège est composé d'environ 1000 employés et se distingue par sa forte culture internationale (45 nationalités), ce qui en fait un espace de travail riche et stimulant.

Le GIE AXA s'engage à respecter l'égalité des chances en matière d'emploi et prendra en considération les candidats sans distinction de sexe, d'orientation sexuelle, d'âge, d'ethnie et d'origine, de statut marital, de religion, de handicap ou de tout autre critère discriminant. Au GIE AXA, nous savons qu'une culture d'intégration et des collaborateurs d'horizons divers sont essentiels à notre réussite et à la croissance de notre entreprise.