Les missions du poste
Sous la responsabilité de la Chargée de la vie associative étudiante, rattachée à la direction de la vie étudiante, au sein d'une équipe composée de 3 chargés de la vie associative étudiante, vos principales missions consisteront à :
1. Aide à l'accompagnement des associations étudiantes en lien avec les chargés de mission du pôle vie associative:
- soutien aux activités courantes du pôle (événementiel étudiant et animation de la vie associative) ;
- co-organisation et participation aux activités en fonction des temps fort du calendrier universitaire (forum des associations, festival de fin d'année, etc) ;
- soutien administratif à la formation des étudiants responsables associatifs (environ 500 étudiants à former chaque semestre).
2. Communication auprès de la communauté étudiante:
- participation à la préparation des communications à destination de la communauté étudiante (mise en page des annonces, de la newsletter hebdomadaire, etc) ;
- valorisation des événements associatifs (prise de photos sur les événements, rédactions d'articles, etc) ;
- projet de création d'un catalogue des associations étudiantes.
3. Soutien à l'administration pédagogique des activités sportives et culturelles (cours de sport et de culture inscrit au catalogue):
- participation aux inscriptions pédagogiques (2000 à 3000 étudiants) ;
- préparation administrative des semestres.
L'offre est ouverte en alternance, située à Paris (7ème), à pourvoir dès la rentrée universitaire 2026.
Le profil recherché
- Formation supérieure de niveau Bac +3 (licence générale) ou d'une première année de master généraliste en université ou en école de commerce (gestion de projet, soutien administratif, communication)
- Maîtrise de l'environnement Google et Microsoft
- Bonne maîtrise de l'anglais (B2)
- Capacité à organiser son propre travail et à l'insérer dans une tâche collective
- Excellent relationnel, sens de l'écoute et disponibilité
- Sens de la confidentialité
- Appétence pour le milieu associatif
Avantages :
- 40 jours ouvrés de congés payés par an
- Protection sociale familiale obligatoire (mutuelle, prévoyance)
- Prise en charge de 55 % des frais de transport et/ou forfait mobilité durable (475 €/an)
- Titres Restaurant
- Cours de sport gratuits et accès à la bibliothèque universitaire
- Offre sociale et culturelle du CSE
Sciences Po est une institution pleinement engagée en faveur de la diversité ; nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les avantages
- Télétravail (1 ou 2 jours/semaine)
- Rémunération fixe sur 12 mois et variable (primes diverses)
- 40 jours de congés payés par an et jours de RTT supplémentaire
- Protection sociale familiale (mutuelle, prévoyance)
- Prise en charge de 55 % des frais de transport et FMD (475 € / an)
- Carte titres restaurant
- Cours de sport gratuits et accès à la bibliothèque
- Offre sociale et culturelle du CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Nous étudions votre candidature
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Après un premier échange téléphonique, vous êtes convié à un premier entretien RH
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Un second rendez-vous sera organisé avec votre futur ou future manager
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Un troisième entretien pourra être organisé en fonction des responsabilités du poste
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Sciences Po en images
Publiée le 10/04/2026 - Réf : 2026-1201