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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Employé Familial H/F O2

Rivesaltes - 66
CDI
Temps partiel
BEP, CAP
Bac
Services aux Personnes • Particuliers
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Rejoignez un leader des services à la personne et facilitez le quotidien des familles

Vous aimez le travail bien fait et souhaitez exercer un métier utile qui améliore concrètement le quotidien des autres ?

L'agence O2 Roussillon recrute ! Intégrez une équipe de collaborateurs engagés et participez chaque jour au bien-être des foyers grâce à votre savoir-faire.

Nous recherchons un(e) employé(e) de ménage-repassage motivé(e) pour intervenir au domicile de nos clients et réaliser des prestations variées en toute autonomie.

Votre mission : rendre les maisons agréables à vivre

Au domicile des particuliers, vous contribuez à maintenir un environnement propre, sain et organisé.

Le profil recherché

Ce que nous recherchons :

- Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche
- Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus
- Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence
- Permis B et véhicule personnel

Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.

Les avantages

Flexibilité et aménagement des horaires
Des missions près de chez vous
Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
Formations et tutorat
Téléphone professionnel
Tickets restaurant
Intéressement et participation
Une équipe encadrante dynamique et accueillante

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Dépôt de candidature avec ou sans cv !
Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
Validation et intégration
Présentation des différentes étapes de votre intégration
Accompagnement dans votre montée en compétences
Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir