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Pas de salaire renseigné

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Garde d'Enfants à Domicile H/F O2

Torreilles - 66
CDI
Temps partiel
BEP, CAP
Services aux Personnes • Particuliers
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Garde d'enfants sur le secteur de la Salanque

à partir du 10 mars 2026

La garde d'enfants chez O2, c'est avant tout un lien de confiance !

Le besoin de nos familles clientes ? Que leurs enfants soient gardés à leur domicile en toute sécurité et en favorisant leur éveil.

Accompagner les enfants lors des trajets de l'école / la crèche au domicile, garder les enfants à leur domicile, préparer et donner les repas,

aider les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et leurs repères, proposer des activités ludiques et

éducatives adaptées à leur âge, veiller à leur bien-être et leur sécurité, ranger/nettoyer les espaces de vie et le matériel utilisé..

Autant de missions variées qui vous permettrons de vivre votre passion au quotidien !

Choisir de rejoindre O2, c'est..

- Un emploi sécurisé sur du long terme en CDI

- Rejoindre une marque forte sérieuse et reconnue depuis plus de 30 ans

- Travailler avec une équipe en agence à votre écoute qui évaluera régulièrement votre satisfaction

- La garantie du juste équilibre des relations avec vos clients, et une protection contre les insatisfactions

- La possibilité de devenir polyvalent en cumulant plusieurs métiers (aide ménagère, garde d'enfant, soutien scolaire...)

- Une évolution possible en interne

- Un planning adapté à vos disponibilités (définies à l'embauche)

- Des outils du matériel et des méthodes de bonnes pratiques O2

- Des missions proches de chez vous (secteur Salanque = de Leucate à Saint-Nazaire)

- Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues

- Une rémunération brut horaire de 12,02 €

- Une indemnité kilométrique (0.40 centimes/km entre deux clients).

Le profil recherché

Profil recherché

Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social est obligatoire

Une bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit

Le Permis B et véhicule personnel

Des disponibilités sur des horaires périscolaires (tôt le matin et tard le soir, le week-end..)

Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Les avantages

Flexibilité et aménagement des horaires
Des missions près de chez vous
Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
Formations et tutorat
Téléphone professionnel
Tickets restaurant
Intéressement et participation
Une équipe encadrante dynamique et accueillante

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Dépôt de candidature avec ou sans cv !
Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
Validation et intégration
Présentation des différentes étapes de votre intégration
Accompagnement dans votre montée en compétences
Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir