Les missions du poste
Au sein du pôle territoire et villes durables constitué de 90 consultants et de quatre pôles (expertises urbaines - 35 consultants, management de projet - 20 consultants, transition - 55 consultants), vous serez particulièrement amené(e) à travailler pour le pôle Management de Projet.
Nous accompagnons une diversité de grands projets urbains sous de nombreuses facettes : OPCU, OPCIC, programmation, montage opérationnel de projets complexes, stratégie de développement économique et marketing territorial.
Nous appuyons également la mise en oeuvre de grands programmes de l'Etat piloté par les grands comptes suivants : ANCT, Caisse des Dépôts et des Consignations, Banque des Territoires, VNF.
Le consultant.e pourra travailler en transversalité sur les deux activités management de projet et expertises urbaines, permettant une diversité de missions importantes. Il sera néanmoins amené à travailler en priorité sur des missions OPCU et OPCIC.
Consultant.e polyvalent.e, vous aurez en charge l'accompagnement des maîtrises d'ouvrages dans la mise en oeuvre de leurs projets :
- Élaboration de documents d'aide à la décision, de reporting, de pilotage (outils OPCU : planning, tableau de bord, plan de phasage, planification budgétaire), d'alerte sur les projets de renouvellement urbain.
- Animation de missions d'OPCIC.
- Conception des organisations projet et gouvernances partenariales.
- Conseil « au quotidien » dans le déploiement du projet (mobilisation d'expertises sur des thématiques variées comme le montage, la programmation, les procédures réglementaires, l'urbanisme temporaire etc.).
- Animation de réunions partenariales.
Le profil recherché
- Formation supérieure équivalent à un Bac +5 (ingénieur ou cursus universitaire équivalent).
- Une première expérience de cinq ans serait appréciée.
- Maîtrise des enjeux liés aux projets de nouvellement urbain (ZAC, NPRU).
- Maitrise des sujets OPCIC
- Bonnes connaissances générales sur les sujets urbains.
- Bonnes capacités d'analyse et de synthèse et excellentes qualités rédactionnelles.
- Appétence pour l'autonomie, bon relationnel (collaborateurs, clients) et esprit d'équipe. Vous avez le sens de la communication et savez faire preuve de pédagogie.
- Maîtrise de Powerpoint et Excel.
- Connaissance de logiciels tels que MS Project, QGIS, Arcgis. Une autonomie sur ces outils et notamment QGIS est un plus.
- La maîtrise de l'anglais serait un plus, dans le cadre du développement du groupe à l'international.
Les avantages
- Plan épargne entreprise : Sécurisez votre avenir financier !
- Télétravail / Flexibilité des horaires
- Chèques vacances : Offrez-vous des vacances bien méritées !
- Comité d'entreprise : Bénéficiez de diverses activités et offres
- Remboursement de sports : Maintenez votre bien-être physique
- Tickets restaurant : Profitez de repas équilibrés et économiques
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement
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Entretien avec un(e) manager
Egis Groupe en images
Publiée le 10/04/2026 - Réf : REF9152T