Salaire fourni par le recruteur
Agent Technique H/F
Sofisol
- Nîmes - 30
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Permis et certifications
- Habilitation électrique
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour vous faciliter la tâche.
Permis et certifications
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour vous faciliter la tâche.
- Habilitation électrique
Détail du poste
Sowell est un groupement de plusieurs hôtels et résidences hôtelières présents en France depuis plus de 20 ans.
Nos établissements 3* et 4*, implantés au coeur de destinations prisées, accueillent tout au long de l'année une clientèle européenne de qualité.
Nos collaborateurs, débutants ou expérimentés, contribuent chaque jour à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients. Nous sommes convaincus que pour garantir la satisfaction de notre clientèle, notre valeur ajoutée réside avant tout dans vos compétences.
Dans le cadre de notre ouverture, nous recherchons un(e) Agent Technique H/F pour l'Hôtel Grand Dieu Nîmes, établissement Sowell Collection, situé à Nîmes.
Idéalement implanté en centre-ville, à quelques pas des célèbres Arènes et du centre des congrès, l'hôtel offre un cadre élégant et confortable dans un bâtiment historique rénové. L'établissement dispose de 70 chambres, suites et junior suites climatisées, pouvant accueillir de 2 à 4 personnes, pour une expérience raffinée et mémorable.
Alliant modernité, charme patrimonial et services haut de gamme, l'hôtel accueille une clientèle d'affaires et de loisirs dans une atmosphère chaleureuse et raffinée.
Sous la responsabilité du(de la) Directeur(trice) et de l'Adjoint(e), vous aurez pour principales missions :
Electricité
o Maintenance curative et préventive des installations électriques
o Mise à jour de l'enregistrement des interventions
o Gestion des relations avec les entreprises de maintenance du matériel électrique
Plomberie
o Maintenance curative et préventive des installations de plomberie
o Réparation des installations sanitaires et de la robinetterie
o Gestion des relations avec les entreprises de maintenance du matériel sanitaire
Entretien de l'hôtel
o Entretenir les chambres et les locaux communs en respectant les normes d'hygiène et de sécurité
o Tondre la pelouse
Chauffage, climatisation et équipements
o Maintenance des circuits de climatisation
o Vérification des installations chaudes et froides et des appareils de lavage
o Gestion des relations avec les entreprises de maintenance du matériel de cuisine
o Réparation du matériel endommagé
o Travaux de peinture
Piscine, Sauna,
o Contrôle des températures, des PH
o Nettoyage du bassin
o Nettoyage des pédiluves
o Nettoyage Sauna
o Tenue du cahier de contrôle
Sécurité
o Vérification hebdomadaire des extincteurs et matériel de lutte contre le feu
o Contrôle du SSI
o Contrôle du système de verrouillage des portes et fenêtres
Homme ou Femme de terrain polyvalent(e), vous justifiez d'une expérience similaire de 3 ans sur un poste équivalent, dans le secteur de l'hébergement ou au sein d'exploitations saisonnières.
Vous disposez d'habilitations électriques et avez des connaissances en électricité, plomberie, sécurité incendie, SSI et entretien de piscine.
Vous avez le sens du service, vous êtes réactif(ve), autonome, rigoureux(se). Sous savez gérer vos priorités et rendre compte à votre supérieur hiérarchique.
La satisfaction du client est votre priorité
Poste en CDD, temps complet.
Rémunération : 2100€ brut , nourri + mutuelle.
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Lieu du poste : En présentiel
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Contrôler la qualité et la conformité des process,Elaborer des actions ou des règles de prévention,Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 10/03/2026 - Réf : 205FTWX
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