Ingénieur d'Affaires Essais Industriels H/F Apave

Parlons de vous !
D'abord, votre cursus :

De formation Bac +2 à Bac +5, vous justifiez d'une expérience réussie de 4 ans minimum dans le domaine des essais industriels et souhaitez évoluer vers des fonctions de chargé.e d'affaires.

Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles :

Vous avez à coeur de satisfaire vos clients et de leur apporter les solutions appropriées.

Doté.e d'une grande aisance relationnelle vous avez le sens du travail en équipe et vos qualités de communication vous permettent d'accompagner et de conseiller efficacement vos clients.

Votre dynamisme, votre curiosité technique et votre grande intégrité seront également un gage de réussite pour ce poste.

Organisé.e, rigoureux.se et impliqué.e, vous savez équilibrer votre intervention entre les aspects techniques et commerciaux et êtes apte à traiter en autonomie plusieurs affaires en simultané.

Vous avez une bonne pratique de la langue anglaise à l'oral comme à l'écrit (rédaction d'offres commerciales, échanges téléphoniques...).

Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !

Choisissez-nous !

En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.

Nous rejoindre, c'est :

- Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe.

- Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion.

- Bénéficier des avantages : 13ème mois, RTT, forfait repas restaurant selon conditions de déplacement, prime vacances.

À partir de maintenant, comment ça se passe ?
1. Faites-vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !

#LI-DL1

• Un onboarding et un accompagnement quotidien
• Un véritable système de tutorat sur le terrain
• Un vrai parcours de formation interne, 27,5 h de formation /an/salarié
• Un quotidien anti-routine, avec des missions très variées
• Une possibilité d’évolution en interne à l’international
• Une participation selon les résultats du Groupe
• Un Groupe qui s’engage en RSE
• Des avantages financiers (variables selon les offres et les sites)