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Agent - Agente d'Entretien-Propreté de Locaux H/F

Ass Renaissance Abbaye de Clairvaux

  • Ville-sous-la-Ferté - 10
  • CDD
  • 12 mois
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

*** Prise de poste au 15 mai 2026. ***

Sous l'autorité du responsable du site, vous assurerez la propreté et l'hygiène des différents espaces accessibles au public et au personnel.

Vos missions:
- Nettoyer et entretenir les locaux (salles, bureaux, sanitaires, accueil, boutique.).
- Nettoyer, laver les sols.
- Nettoyer les vitres.
- Dépoussiérer des surfaces, mobiliers et équipements.
- Vider les poubelles.
- Réapprovisionner des consommables sanitaires (papier, savon, essuie-mains).
- Utiliser et entretenir du matériel de nettoyage.

Vous devrez effectuer ses tâches dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et des consignes données.

Travail du lundi au samedi.
Les interventions seront réalisées le matin avant l'ouverture du site ou le soir après la fermeture.
L'horaire sera défini en concertation avec la personne recrutée selon ses disponibilités.

CDD 12 mois, 45h par mois.
CDD évolutif.
Salaire à définir selon vos compétences et votre expérience.

Profil recherché:
Une expérience d'un an en nettoyage ou entretien des locaux est requise en l'absence de formation dans ce domaine.
Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - si pas de formation

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Entretenir une surface, un sol,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Laver des vitres,Baliser les zones glissantes,Evacuer et trier des déchets, des produits

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 10/03/2026 - Réf : 205DZSF

Agent - Agente d'Entretien-Propreté de Locaux H/F

Ass Renaissance Abbaye de Clairvaux
  • Ville-sous-la-Ferté - 10
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