Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Contrôleur de Gestion Filiales et Commerce - Finance H/F à Naucelle est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureSalaire brut estimé
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureSalaire brut max
49 500 € / an 4 125 € / mois 27,20 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Contrôleur de Gestion Filiales et Commerce - Finance H/F
j P m
- Naucelle - 12
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Venez intégrer une entreprise en forte croissance et en pleine évolution !
Basée à Naucelle dans l'Aveyron, JPM est leader sur le marché français de la benne 3T5 et n°2 européen. Nous sommes une entreprise dynamique où chaque euro gagné est réinvesti, ce qui lui permet de conserver son indépendance.
Cette philosophie fait de JPM une entreprise solide et pérenne : la preuve en est sa croissance qui dure depuis plus de 10 ans. La solidité de l'entreprise JPM repose sur une équipe de 250 personnes qui se connaissent, s'entraident et s'adaptent aux contraintes dictées par le marché. Ce bloc robuste est un mélange de savoir-faire, d'expertise, de complémentarités et d'intelligence-métier. Chaque salarié a conscience d'avoir entre ses mains une part du destin de JPM et adhère sans réserve au projet de l'entreprise. La cohésion et l'adaptabilité des équipes JPM ont grandement contribué au succès de l'entreprise depuis 1966.
Le groupe JPM se compose du siège basé à Naucelle (12), de deux filiales de carrossage à Bordeaux et Nantes et de plusieurs SCI.
Suite à une mutation interne, JPM recherche un(e) contrôleur de gestion filiales et commerce en CDI.
Sous la responsabilité du Responsable Contrôle de Gestion, vous aurez la charge du contrôle de gestion complet des deux filiales de carrossage et de la partie commerciale de JPM.
Dans un premier temps, vous devrez faire vivre les outils de pilotage mis en place sur le périmètre des deux filiales, du suivi industriel jusqu'au suivi financier.
- Assurer le contrôle de gestion des deux filiales de carrossage du groupe basées à Bordeaux et Nantes (tableaux de bord d'activité avec un suivi à l'affaire, comptes mensuels, animation des réunions mensuelles de pilotage).
- Réaliser le budget et le rolling forecast.
- Maintenir et faire évoluer les tableaux de bords automatiques développés avec l'outil de décisionnel Report One basés sur l'ERP Open Prod.
Dans un second temps, le poste sera élargi vers le contrôle de gestion commercial et financier des autres sociétés du groupe.
- Animer les réunions créances des 3 sociétés industrielles.
- Mettre en place le suivi des frais généraux.
- Participer au projet de dématérialisation des factures.
- Participer à l'amélioration des flux comptables dans une démarche Fast close (situations comptables mensuelles)
- Participer à l'analyse financière des comptes de toutes les sociétés du groupe deux fois par an.
- Renseigner les statistiques nationales d'activité du groupe.
Profil :
Diplômé Bac +5 en contrôle de gestion, vous avez une première expérience en contrôle de gestion d'au moins deux ans après l'obtention de votre diplôme.
Votre rigueur et votre sens de l'analyse seront des atouts indispensables pour ce poste. Une aisance dans l'utilisation des outils informatiques est indispensable (Excel niveau avancé et bases de données relationnelles). Vous devrez aussi faire preuve de qualités relationnelles et savoir travailler en équipe.
La connaissance d'un outil de décisionnel (idéalement Report One) et/ou des modélisations en étoile est un plus.
Le poste est basé à Naucelle en Aveyron (12800).
Le profil recherché
Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Fabrication de carrosseries et remorques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 10/03/2026 - Réf : 204YGRY
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