Salaire fourni par le recruteur
Conseiller en Insertion Sociale et Professionnelle H/F
France Travail
- Antibes - 06
- CDD
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Pour renforcer notre équipe Mission Locale Antipolis, nous recrutons immédiatement pour une durée initiale de 6 mois un(e) : Conseiller(ère) en Insertion Sociale et Professionnelle (CISP) en CDI à Temps plein. Poste basé à Antibes, mais le candidat devra impérativement avoir son permis ainsi qu'un moyen de locomotion car il sera amené à se déplacer régulièrement sur l'ensemble du territoire de la CASA (frais de déplacement pris en charge par nos soins)
Vos missions principales
Rattaché(e) directement à la Responsable de secteur, vous accompagnez les jeunes dans toutes les étapes de leur parcours d'insertion :
Accueil, écoute et diagnostic:
*Recevoir individuellement ou collectivement les jeunes.
*Identifier leurs attentes, leurs atouts et leurs freins.
*Réaliser un diagnostic global et construire un plan d'action adapté.
Information, orientation et accompagnement global:
*Informer sur les dispositifs d'insertion, de formation, d'emploi, d'accès aux droits, au logement, à la santé.
*Orienter vers les partenaires appropriés et assurer un suivi régulier.
*Ajuster le parcours d'accompagnement en fonction de l'évolution de la situation.
Référent(e) thématique:
En fonction de votre expertise ou de l'organisation interne :
*Conduire des entretiens spécialisés et animer des ateliers thématiques.
*Transmettre des informations aux partenaires et assurer la coordination.
Suivi administratif:
*Constituer et mettre à jour les dossiers des jeunes.
*Renseigner et transmettre les informations aux partenaires institutionnels.
*Préparer et organiser les convocations, invitations et relances.
Missions complémentaires:
*Développer et animer un réseau de partenaires locaux.
*Organiser et animer des ateliers collectifs.
*Assurer une veille active sur les dispositifs et les besoins des jeunes.
*Concevoir et mettre en oeuvre des projets ou actions collectives.
*Participer à des expérimentations et projets territoriaux.
Profil recherché:
Nous recherchons un(e) candidat(e) qui :
Dispose idéalement d'une formation dans le social, l'accompagnement, l'emploi, l'éducation ou l'insertion (niveau Bac +2 à Bac +3 apprécié).
Possède une première expérience réussie dans l'accompagnement, l'animation collective, le social, la formation ou l'emploi.
Maîtrise les outils bureautiques et numériques.
Apprécie le contact humain et sait travailler dans des environnements où chaque situation est différente.
A envie de s'investir dans une mission porteuse de sens, centrée sur l'accompagnement des jeunes du territoire.
Titulaire du permis et d'un véhicule personnel (obligatoire)
Conditions:
- Temps plein 37h
- Salaire : 2289 € brut mensuel
- Mutuelle prise en charge à 100% par la Mission locale
- 6 semaines de congés + 12 RTT / an
Le profil recherché
Compétences: Techniques de recherche d'emploi,Techniques d'entretien individuel,Evaluation des compétences professionnelles,Techniques de communication professionnelle,Connaissance des aides à l'emploi,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement,Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV,Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif,Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Accueillir, orienter, renseigner un public,Poser les bases d'un diagnostic partagé,Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle,Définir des besoins en développement des compétences,Elaborer des stratégies d'insertion professionnelle,Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne,Préparer et organiser des actions d'information sur le marché du travail,Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne,Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle,Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires,Animer un atelier à thème,Mettre à jour un dossier, une base de données,Créer, organiser ou coordonner un évènement
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 10/03/2026 - Réf : 205FGGF
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- Antibes - 06
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