Salaire alternance
Alternance - Business Analyst 3Dexperience H/F Naval Group
- Lorient - 56
- Alternance
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
Les missions du poste
Naval Group recrute, pour son site de Lorient , au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI).
Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale !
Rattaché(e) au Responsable du service Système intégration, vous travaillerez sur le domaine Schématique du PLM 3DExpérience avec pour missions de :
- Contribuer à l'expression et l'analyse des besoins des parties prenantes des
nouveaux projets
- Contribuer à la Road Map du produit sur le domaine Schématique en étant l'interface
entre le métier et l'éditeur de la solution Dassault Système
- Contribuer la conception fonctionnelle et applicative pour les solutions de votre périmètre de responsabilité : Nomenclature 1D, Schématique 2D (P&ID) pour les
domaines Fluide et Electrical.
- Tester, expérimenter, être force de proposition concernant des nouvelles fonctionnalités/optimisations qui pourraient apporter une amélioration au métier ou au fonctionnement des processus existants
- Garantir et piloter la conformité et la qualité de la solution livrée en adéquation avec les exigences fonctionnelles et les attentes du métier.
Cette alternance vous permettra d'avoir une vue d'ensemble sur le SI et de mieux comprendre son fonctionnement et les enjeux associés. La diversité des interlocuteurs ayant des profils aussi bien métiers que techniques et des niveaux hiérarchiques très larges vous permettra de mieux cerner les rôles de chacun dans une organisation complexe.
Au-delà des aspects techniques, cette expérience vous permettra de découvrir différents aspects d'un projet SI : recueil du besoin, rédaction des exigences, définition et qualification de solutions, relation éditeur etc.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun)
Le profil recherché
ET VOUS ?
Formation :
Vous êtes à la recherche d'une alternance dans le cadre de votre diplôme d'Ingénieur.
Vous connaissez :
- Vous possédez des compétences techniques et des connaissances en informatique, notamment en CAO ou PLM.
- Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques et logiciels.
Vous êtes reconnu.e pour :
- Votre curiosité et votre goût pour les défis
- Vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, en un clic postulez, cette
alternance est faite pour vous !
Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au coeur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier
échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre chargé(e) de recrutement. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.
Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
-
Naval Group en images
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Avenue Choiseul
56100 Lorient
Publiée le 10/03/2026 - Réf : P2026-000263-1
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