Gestionnaire RH H/F MANPOWER - LUXEMBOURG

Cette création s'inscrit dans une stratégie globale de structuration et de digitalisation du service RH, visant à moderniser les outils, sécuriser les processus et accompagner la croissance continue du groupe.

Tâches :

• Assurer le suivi, le contrôle et la validation des plannings du personnel
• Apporter un support aux responsables de service sur les aspects liés à la législation du travail : gestion des heures, durées maximales, conformité légale globale
• Gérer l'administration complète du personnel : rédaction et suivi des contrats, affiliations administratives, intégration et onboarding des nouveaux collaborateurs
• Organiser et suivre les formations internes
• Participer activement à la digitalisation des dossiers RH
• Contribuer à la mise en place de processus RH modernes, structurés et performants
  

Profil :

• Formation RH
• Maîtrise parfaite du français, à l'oral comme à l'écrit, Anglais requis (niveau professionnel)
• Une expérience dans un environnement hôtelier constitue un atout
• Connaissance de la législation luxembourgeoise ou forte capacité à l'apprendre rapidement
• Profil junior à intermédiaire, motivé, désireux d'évoluer et de se former

Une formation interne complète et progressive sera mise en place afin de garantir une montée en compétences durable, tant sur les aspects opérationnels que sur la législation sociale luxembourgeoise et les outils RH.

Vous correspondez à ce poste? vous cherchez un emploi en RH intern? N'hésitez pas à postuler en ligne.