Pas de salaire renseigné
Responsable Cellule Comptabilite H/F Groupe Coriance
- Noisy-le-Grand - 93
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Et si votre carrière avait un impact durable ?
Rejoignez le Groupe Coriance, une entreprise française solide regroupant plus de 550 collaborateurs, reconnue pour proposer le mix énergétique le plus vert de la profession. Depuis plus de 25 ans, le Groupe crée et développe des réseaux de chaleur et de froid alimentés par des énergies renouvelables, et s'impose comme un expert de son secteur.
Tous ses projets associent technicité, engagement environnemental et utilité sociale.
Confiance et fierté contribuent à un climat de travail convivial où la solidarité et la reconnaissance sont une réalité.
Dans un cadre stimulant et avec un ancrage territorial fort, Coriance vous offre de nombreuses perspectives d'évolutions.
Saisissez l'opportunité unique, d'intégrer une entreprise dynamique, en pleine expansion, pour bâtir un avenir durable pour la planète et la société.
Nous recrutons un(e) Responsable Cellule Comptabilité à Noisy-le-Grand (93) au sein d'une équipe composée de 15 collaborateurs. Vous aurez sous votre responsabilité 2 comptables à manager.
Vous intégrez l'équipe comptable en qualité de Responsable de Cellule, sous la responsabilité du Chef de Service Comptabilité.
Voici vos missions :
- Etre responsable des clôtures fin de mois sur un périmètre de sociétés défini
- Assurer la coordination fonctionnelle et remplacement ponctuel de plusieurs comptables
- Coordonner, contrôler, fiabiliser et sécuriser dans les règles de l'art les tâches comptables
- Veiller à l'établissement des déclarations fiscales (TVA, Organic, etc)
- Maitriser la clôture des comptes sociaux multi sociétés.
Le profil recherché
Pour vous épanouir chez Coriance :
- Etre issu(e) d'une formation minimum Bac +3 comptabilité finance ou équivalent
- Posséder une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire
- Les compétences requises: maîtrise complète de la comptabilité et fiscalité
- Maîtrise des outils informatiques particulièrement Excel et connaissance d'un ERP (idéalement Workday)
- La connaissance du secteur de l'énergie serait un plus
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, dynamisme, autonomie et votre sens de l'organisation
- Adhésion aux valeurs de Coriance : esprit d'équipe, engagement, audace et exigence
Vos conditions de travail et avantages
Rémunération et primes :
- Rémunération annuelle versée sur 13 mois
- Prime d'ancienneté
- Prime individuelle (bonus)
- Prime de cooptation à hauteur de 1000€ brut
- Intéressement et Plan Épargne Entreprise (PEE)
Congés et absences :
- 25 jours de congés payés par an
- A partir de 9 jours de RTT par an (selon nombre de jours fériés annules)
- Jours de congés supplémentaires selon ancienneté
- Jours d'absences rémunérés pour enfant malade
- Dispositif solidaire de dons de jours (enfant gravement malade ou proche aidant)
Restauration :
- Titres-restaurant pris en charge à 60 % par l'employeur
Télétravail
- Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine à partir de 3 mois d'ancienneté selon l'accord de votre manager
- Indemnités journalières de télétravail
- Pack télétravail disponible (écran, clavier, souris) Prise en charge des frais d'installation du poste de télétravail (matériel ou mobilier de bureau) à hauteur de 50 % des frais engagés dans la limite de 100€
Santé et prévoyance :
- Mutuelle et prévoyance financées à 60 % par l'employeur
Avantages sociaux :
- Œuvres sociales via le CSE (comité d'entreprise)
- Possibilité de places réservées en crèche via notre partenariat avec La Maison Bleue
Le Groupe Coriance en chiffres
- +550 collaborateurs
- 45 sites d'exploitation en France et en Belgique
- 325 millions de chiffres d'affaires en 2024
- 86/100 index égalité professionnelle hommes-femmes (données 2024 selon le Ministère du travail, de l'emploi et de l'insertion)
- En 2025 Coriance renouvelle pour la seconde année consécutive le label HappyIndex®AtWork, décerné par l'organisme indépendant . 71,3 % de nos collaborateurs recommandent Coriance comme entreprise où il fait bon travailler.
Les avantages
- Salaire versé sur 13 mois
- Prime d’ancienneté
- Prime individuelle sur objectifs ou bonus
- Prime de cooptation à hauteur de 1000€ brut
- Intéressement et PEE (Plan Épargne Entreprise)
- 2 jours de télétravail par semaine + indemnités journalières
- Pack télétravail disponible
- Œuvres sociales (CSE)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien de préqualification avec l’équipe recrutement
-
Échange avec le manager si votre profil est jugé pertinent
-
Entretien avec les managers N+1 et N+2, idéalement en présentiel
-
Si profil retenu, proposition détaillée par l’équipe recrutement (salaire, primes...)
-
Bienvenue chez Coriance : parcours d'intégration pour faciliter votre arrivée
-
Groupe Coriance en images
Publiée le 10/03/2026 - Réf : YBDKY463
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