Salaire fourni par le recruteur
Conseiller Financier H/F MAAF Assurances – Groupe Covéa
- Mayenne - 53
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Rejoignez les équipes commerciales de la marque MAAF spécialisées en gestion de patrimoine avec, en perspective du rythme, des challenges, la possibilité d'évoluer dans des fonctions variées au sein du groupe Covéa !
Nous recherchons un Conseiller en gestion de patrimoine F/H en CDI sur le secteur de MAYENNE pour le 4 mai 2026.
-Agence de rattachement : MAYENNE ou LAVAL
-Secteur géographique : agences de LAVAL, MAYENNE, FLERS, L' AIGLE, SABLE SUR SARTHE, CHATEAU GONTIER, ARGENTAN, ALENCON
Votre mission ?
-En rattachement au Manager régional, vous gérez et développez un portefeuille clients, en lien étroit avec les conseillers des agences commerciales MAAF de votre secteur et des centres de relations clients
à distance
-Expert reconnu et acteur central dans le développement de l'activité épargne sur votre secteur, vous impulsez une dynamique de travail avec vos collègues des agences pour développer avec eux l'identification des besoins clients, la prescription et conclure des souscriptions de contrats.(prévoyance, retraite, ...)
Le poste implique des déplacements sur le secteur.
Votre quotidien ? Animer, analyser, conseiller, fidéliser, convaincre, vendre !
Nos enjeux partagés ?
Le développement du portefeuille client et de l'entreprise, la satisfaction de nos clients, votre réussite et celle de votre équipe !
Afin de vous accompagner dans votre intégration, vous bénéficierez d'une formation de 8 semaines à nos techniques commerciales, aux produits et à nos outils métiers. La formation est dispensée à Niort et en région parisienne.
Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ?
Vous commercialiserez des produits et services dont la qualité a été saluée et récompensée par la presse financière (Trophées d'Or, label d'excellence, ...)
Au bout de 2 ans l'entreprise prend également en charge (déplacement compris) une formation pour devenir Conseiller Financier certifié (équivalent à un master 1) pris sur son temps de travail puis l'entreprise offre au conseiller financier la possibilité de passer la certification en gestion de patrimoine (équivalent Master 2) sur son temps de travail
Le profil recherché
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en gestion de patrimoine ou d'une formation commerciale, et vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ?
Vous justifiez d'une expérience terrain réussie, où vous avez su :
- développer et fidéliser un portefeuille clients,
- animer des réseaux,
- et accompagner vos interlocuteurs dans leurs projets.
Vous maîtrisez les fondamentaux financiers : épargne, placements, prévoyance... et vous aimez transmettre cette expertise avec pédagogie et impact.
Vos super-pouvoirs comportementaux ?
- Une orientation client irréprochable
- Un vrai talent pour la négociation et la conviction
- L'envie de collaborer, de créer du lien et de travailler en réseau
- Un bon sens de l'analyse et de la prise de recul
- Un esprit tourné vers la performance et les résultats
- Une forte maîtrise de soi, même dans les situations complexes
- De l'autonomie, de l'initiative... et l'envie de faire bouger les lignes
Infos complémentaires
- Un salaire fixe de 28 214 euros annuel brut + variable non plafonné, récompensant votre travail et vos réussites (Pendant la période de formation, vous bénéficiez de la garantie de salaire d'un montant de 34 500 euros annuel brut)
- Prime d'intéressement et de participation du groupe Covéa
- Statut cadre, forfait jours, sur une base de 200 jours travaillés par an
- Titres restaurant de 9 euros par jour travaillé
- Mutuelle santé avec une prise en charge de 60 % de la part de l'entreprise
- Nombreux avantages grâce au CSEE (chèques vacances, chèques cultures, ...)
- Une formation solide et concrète pour faciliter votre intégration dans votre métier et au sein des équipes
- Travailler en autonomie tout en faisant partie d'une équipe
- Spécificité du poste : Véhicule de fonction
Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous exprimez votre motivation sur notre plateforme en ligne.
-
Votre candidature est étudiée par un(e) chargé(e) de recrutement.
-
Vous réalisez un entretien de présélection, par téléphone ou en vidéo différée.
-
Vous échangez avec un(e) chargé(e) de recrutement pour expliquer vos motivations.
-
Vous rencontrez le manager opérationnel.
-
Votre candidature a été retenue. C'est le début de la phase de contractualisation.
-
Ce parcours peut être adapté en fonction de la nature du poste.
-
MAAF Assurances – Groupe Covéa en images
La carte
21 Place Gambetta
53100 Mayenne
Publiée le 10/03/2026 - Réf : REF139U
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